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查看完整报告一、HR？心理咨询师？没错，都是我，不同时间段的我
曾经年少轻狂的我在某世界500强公司面试结束后，接到录取通知书和电话发现工资标准竟然比我希望的还高出5%。虽然只有区区5%但足以让见惯了小门小户讨价还价伎俩的我为之感动，当时我以为自己会在公司里做一辈子，还满心欢喜地做了个人职业规划，每年的小目标清清楚楚。
时过境迁，随着皱纹慢慢爬上眼角，自己的心也感觉越来越累、越来越迷茫。当时，网上也在讨论35+的职场人何去何从。在机缘巧合下，我开始学习心理学并且一发不可收地学习完理论又开始学习CBT认知行为疗法和精神分析动力学咨询。
如今，我是HR队伍中的“老人”身份也从公司的全职HR变为顾问、讲师；而且，我还是心理咨询师。现在仍在北京某三甲医院精神科见习，积累咨询、督导小时数。
作为一个从业经历稍久，年龄稍长的HR，我只想说很高兴选择了HR的发展之路。虽然这条路有很多坎坷、崎岖，但这一条永远在成长、进步、学习之路，让我将努力变成习惯，让我将每天进步一点点变成日常。希望每一位HR都能够不忘初心，希望大家在这条路上都有令自己喜悦的收获。
二、泰州招商引资律师有吗
首先，在争夺自己利益的时候，不要提什么政府招商引资进来的，这样会让政府对你们又抵触情绪，不易办事，而且，政府招商引资只是一种服务，原本也不需承受任何法律职责。建议你们先把厂守着，尽量不让他人将厂中的设备等东西运走，因为厂家很可能欠银行钱，一旦厂家逃遁，银行会提请公安机关查封这些东西，拍卖做赔偿用。但有法律限定，这种情况下，首先需要偿清的，是薪水，而不是银行债务。但很多时候银行跟政府关系好，就先把自己吃饱了，再把剩下的让政府给员工，甚至压根就不出。所以你们要确保自己能拿回隶属自己的钱，最好是有政府的书面答允，有媒体介入就更好了。建议你们找个，这种民事的不贵的，让他帮你们操作，没多少钱的，至少你们不会犯法律错误，政府也不会过于强硬。
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