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查看完整报告一、"松江区期货强行平仓纠纷律师费用调查"
1、民事案件收费
1、无财产争议案件
普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元。
2、法律文书案件
代为撰写、修改、审查法律文书，法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600-2000元之间协商收费。
3、律师见证
法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000-10000元之间协商收费。
4、代办公证
律师代办公证的事务不同，每件1500-3000元之间协商收费。
5、律师函及法律意见书
为委托方出具律师函或法律意见书，相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500-20000元之间协商收费。
2、刑事案件收费
1、侦查阶段（含检察院自侦）
6000-18000元人民币;
2、审查起诉阶段
6000-30000元人民币;
3、审判阶段
8000-50000元人民币;
4、代理刑事自诉、附带民事诉讼6000-60000之间协商收费。
5、涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的2倍收取。
3、民商案件收费
1、争议标在10万元以下部份收取7%服务费;
2、争议标在10万元以上但在100万元以下部分收取6%服务费;
3、争议标在100万元以上但在500万元以下部分收取5%服务费;
4、争议标在500万元以上但在1000万元以下部分收取3%服务费;
5、争议标在1000万元以上但在5000万元以下部分收取1%服务费;
6、争议标在5000万元以上部分收取0.
5%服务费。
三、取保候审收监时间法律规定
律师解答
取保候审后又被收监，与时间没有必然关系，关键看是否符合收监的法律条件。符合法律条件将即时被收监，不符合法律条件或者获得有效辩护，将一直不会被收监。
被取保候审的人违反以下规定，执行机关有权决定收监
（一）未经批准离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，未在二十四小时内报告；
（三）在传讯时未及时到案；
（四）干扰证人作证；
（五）毁灭、伪造证据或者串供。
取保候审后一直不会被收监的情形有两种
第一种，取保候审后，公安机关无法调查到有效证据证明被取保候审人犯罪。此时，被取保候审人无罪；
第二种，案件经过法院审判，被取保候审人获得缓刑判决。此时属于有罪但不收监执行。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》 第七十一条
四、小区人防工程车位购买和到期后的处理
通常不可以的，具体看是否有产权，如果有产权就可以买卖，如果没有产权就不可以买卖的。地下停车位为什么只卖不租是因为地下停车位是人防工程车位，属于国家，不能出售，所以没有产权。
五、"合法性的争议库管员上24小时班后休息72小时合法吗"
每周工作时间最长不得超出44个小时劳动法第三十六条限定国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时。”第四十一条限定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时；因特殊原由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时，但是每月不得超出三十六小时。”第四十三条用人单位不得违背本法限定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
六、老年人在超市工作，无故被开除，但合同未签怎么办
可以劳动仲裁
七、小区保安中控无休息日无节假日工作方式
任何职位都应该享受法定节假日和休息日。如果用人单位安排劳动者法定节假日和休息日加班，应该支付相应的加班费。rnrn 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出44小时的工时。rn 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当本法第三十六条限定的工时合法确定其劳动定额和计件报酬准则。rn 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。rn 第三十九条公司应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条限定的，经劳动行政部门准许，能够实行其他工作和休息办法。rn 第四十条用人单位在下列节日子间应当依法安排劳动者休假rn （一）元旦；rn （二）春节；rn （三）国际劳动节；rn （四）国庆节；rn （五）法律、法规限定的其他休假节日。rn 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出1小时；因特殊原由需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出3小时，但是每月不得超出36小时。rn 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条限定的限制rn （一）发生自然灾害、意外或者因其他原由，胁迫劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处置的；rn （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；rn （三）法律、行政法规限定的其他情形。rn 第四十三条用人单位不得违背本法限定延长劳动者的工作时间。
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第三十六条
[2]《劳动法》 第三十七条
[3]《劳动法》 第三十六条
[4]《劳动法》 第三十八条
[5]《劳动法》 第三十九条公司应生产特点不能实行本法第三十六条
[6]《劳动法》 第三十八条
[7]《劳动法》 第四十条
[8]《劳动法》 第四十一条
[9]《劳动法》 第四十二条
[10]《劳动法》 第四十一条
[11]《劳动法》 第四十三条
八、仓库保管者如何处理无用物品丢失的问题
欠款你要保留好相关证据（如合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），及时诉讼要他还钱。你要及时与律师联系，帮你分析，指导你怎样进一步得到证据，维护你的合法权益。要看借条上面有无还钱时间，若有，应在还钱时间到后2年内诉讼，若无诉讼，则2年的诉讼时效期间已过，你不能得到胜诉权。同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。若借条上面无还钱时间，你能够任意诉讼要钱，你的要求无过诉讼时效。
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