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农民工工伤找哪个部门

农民工工伤找哪个部门

诊断报告 报告编号:NO.20230821*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

听律网小编为大家整理了关于农民工工伤找哪个部门的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、农民工在工地受伤应该找哪个部门,规定是什么

律师解答
农民工在工地受伤,属于工伤的,应当找用人单位和工伤保险经办部门请求工伤赔偿;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,找用人单位请求工伤赔偿;属于他人侵权损害受伤的,找侵权人申请人身损害赔偿;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条

二、农民工工地受伤,找什么部门解决

农民工工地受伤,找社会保险行政部门申请工伤,认定为工伤后,若用人单位未依法未劳动者购买工伤保险的,可以要求用人单位支付工伤保险待遇标准的赔偿。
法律依据《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
【温馨提示】
通过以上的回答,希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以点击咨询,本站的律师为您提供帮助。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

三、农民工在工地受伤应该找哪个部门规定是什么

律师解答
农民工在工地受伤,属于工伤的,应当找用人单位和工伤保险经办部门请求工伤赔偿;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,找用人单位请求工伤赔偿;属于他人侵权损害受伤的,找侵权人申请人身损害赔偿;其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条

四、农民工在工地受伤应该找哪个部门

当地劳动部门。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条

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