【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于以哪个时间为准？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、以哪个时间为准？
房屋产权包括完全产权和有限产权，你银行按揭贷款并不影响你完全产权的取得，只不过是对银行负有还贷义务而已，故银行按揭并不是划分有限产权和完全产权的标准。所以房屋是否有限产权或完全产权应以是否可以独立完全办理抵押贷款手续为准。
二、不定时工作制的计算方法是什么？
对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 的职工，企业应《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调 休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第67条“经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作 和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。”劳动部《工资支付暂行规定》第13条对不同工作时间制度加班费的计算进行了规定，其最后一款规定“实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。”从全国性质的法律规定来看，并没有规定不定时工作制的加班情形，普遍认为不定时工作制是不计算加班时间和加班费的，只有在部分地区如上海、深圳的工资支付条例中规定，在法定假日加班，不定时工时制的人员也有加班费，按300%的日工资支付。劳动者可以与用人单位就加班问题在劳动合同中进行约定，以维护自己的权益。如果公司不支付职工加班费，职工可以向当地劳动保障监察机构进行投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。这是法律给出的合法解决不给加班费问题的途径。希望各位劳动者不要再冲动行事。
引用法规
[1]《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第67条
[2]《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第四十一条
[1]《工资支付暂行规定》 第13条
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的以哪个时间为准？的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
