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工伤认定法律知识

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  申请工伤认定能否中断仲裁时效
  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  2025-11-29 25次阅读
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  因工伤亡
  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  2025-11-29 4次阅读
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  工地下班再回宿舍路上吃饭因天气原因亡算工伤吗
  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  2025-11-28 0次阅读
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  上下班途中交通事故算工伤吗
  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  2025-11-28 34次阅读
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  是否南通有较好拆迁律师可以提供法律咨询？
  专业分析职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【温馨提示】根据以上回答的，相信已经解
  2025-11-28 42次阅读
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  广州工伤咨询
  　一、申请。　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。　　二、受理。　　1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。　　2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。　　三、认定。　　1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)作出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。　　2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。　　3、对不符合认定条件的要告知
  2025-11-28 2次阅读
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  双阳区工伤咨询
  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  2025-11-28 1次阅读
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  工伤保险法全文是什么？
  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  2025-11-27 11次阅读
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  工伤赔偿与离职关系
  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  2025-11-27 39次阅读
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  我国工伤认定申请时间及劳动局工伤认定时间规定
  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
  2025-11-27 20次阅读

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