【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、"超过8小时工作可投诉，法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》等"
【问题解析】
工作每日超过8小时可以到劳动行政部门投诉。
《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第九十条规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
【法律依据】
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，听律网网作为您身边的法律服务平台，凝聚全国各地27万+高效率、服务评价好的专业律师团队，直接在线咨询我们，省时省心!
【点击快速获取专业回答】
还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第三十六条
[2]《劳动法》 第三十七条
[3]《劳动法》 第三十六条
[4]《劳动法》 第三十八条
[5]《劳动法》 第九十条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十七条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十八条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第九十条
[1]《劳动法》 第三十六条
[1]《劳动法》 第三十七条
[2]《劳动法》 第三十六条
[1]《劳动法》 第三十八条
[1]《劳动法》 第九十条
二、申请法律援助需要多久才能有律师？
法律援助机构自收到申请援助事项的全部材料之日起十个工作日内进行审查，作出是否予以法律援助的决定。一般情况下是十个工作日内即可收到通知。
三、法律援助中心律师如何申请？
当事人需要先准备相关的证明材料，向当地的法律援助机构提出法律援助申请。法律援助机构收到申请以后会在5天内完成相关的审查工作，不论法律援助机构是否提供法律援助，都会以书面形式通知当事人。
四、"法律援助申请律师援助的步骤和必要资料"
（一）申请。1．属刑事案件、民事案件、行政诉讼案件的，向住所地或有管辖权的人民法院所在地的同级法律援助中心提出；
2．属非诉讼法律事务的，向住所地或事实发生地的法律援助中心提出；
3．属公证事务的，向住所地、事实发生地或不动产所在地的法律援助中心提出。
申请人申请法律援助，必须填写法律援助申请表，载明以下事项
（
1）申请人的基本情况；
（
2）申请法律援助的事实和理由；
（
3）申请人的经济状况；
（
4）申请人提供的证明、证据材料清单；
（
5）法律援助中心要求载明的其他事项。
法律援助申请人应向法律援助中心递交下列材料
1．身份证明材料，如居民身份证、户籍证明或其他有效的身份证明（如暂住证）；
2．经济困难证明材料，如救济证、政府有关部门或所在单位出具的申请人及家庭成员经济困难状况证明、职工下岗证、待业证等；
3．享有合法权益的证明材料，如财产所有权证、亲属关系证明、权益受到侵害的事实材料等；
4．法律援助中心认为需要提供的其他材料。
代理或代为申请的还应提交有代理权资格的证明及代理人的基本情况的材料。
（二）（受理）审查。
法律援助中心接到申请后5日内，按有关规定进行审查。审查包括
1、是否应由本法律援助中心受理；
2、是否符合法律援助的条件；
3、申请人应当提供的材料是否齐全，法律援助中心认为申请人提供的材料不完备或者有疑义的，可以通知申请人或其代理人作必要的补充或说明，并可以向有关单位、个人进行调查，收集有关的证据，有关单位和个人应当予以配合。
（三）决定（指派）。法律援助中心对法律援助申请审查后，应不同情况分别作出下列决定
1．对符合条件的，法律援助中心作出同意提供法律援助的决定，与受援人签订法律援助协议，明确规定免收或减收费用及双方的其他权利义务。按规定程序指定承办法律援助事项的法律服务机构，通过该机构指派法律援助承办人员，并书面通知受援人。
2．对符合条件决定提供公证法律援助的，通知承办公证处指派公证员办理。
3．对不符合条件的，作出不予法律援助的决定，并书面通知申请人。
（四）（提供）援助。为受援人提供法律援助，是法律援助的关键环节。法律援助承办人员在接受法律援助中心指派后，即应依照有关规定履行职务，并依通常的做法为受援人提供法律帮助，例如辩护、代理等。公证员办理法律援助事项还应遵循公证程序的规定，符合公证条件的才能出具公证书。
五、在管班级理中，向律师请教相关问题
【违法解除终止两倍经济赔偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条限定用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条限定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条限定用人单位违背本办法限定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第四十八条
[2]《劳动合同法》 第八十七条
[1]《劳动合同法》 第八十七条
[2]《劳动合同法》 第四十七条
六、外籍员工离职或离职原因未明，律师如何解答？
拆迁协议不能达到一致该要怎样办 拆迁当事人经商量，达不成赔偿安置协议，或者拆迁当事人一方拒却商谈赔偿安置事宜，折迁当事人一方可申请行政裁决。被拆迁人或者房屋承租人在裁决限定的乔迁时限内未乔迁的，房屋拆迁管理部门将依法申请人民法院强制拆迁，也可询问当地专业律师。 法律依据《城市房屋拆迁管理条例》 第十六条 拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁赔偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。 当事人对裁决不服的，能够自裁决书送达之日起3个月内向人民法院诉讼。拆迁人依照本条例限定已对被拆迁人予以货币赔偿或者提供拆迁安置用房、周转用房的，诉讼期间不停止拆迁的执行。 《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》 第二条 按照《城市房屋拆迁管理条例》的限定，因拆迁人与被拆迁人就乔迁时限、赔偿方式、赔偿准则以及乔迁过渡方式、过渡时限等原由达不成协议，当事人申请裁决的，适用本规程。
听律网引用法规
[1]《城市房屋拆迁管理条例》 第十六条
[1]《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》 第二条
七、在线律师，晚上好，申请申述至最高人民法院有法律依据吗？
到法院申述。 如果还遇到什么问题需要律师的帮助，能够电话联系我，我会尽我所能的帮助你，为你依法维权。
八、"如何成为一名成功的律师公司工作人员的挑战和建议"
要求公司支付少交的社保费,如果你认可能够支付现钱.社保基数应是事实上薪水 以上是针对你的问题做出的简单回复，由于案情的复杂性，建议你能够电话联系本律师。
阅读此文章的还浏览了
