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一、社保断交是否可以补交？
社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。社保是最基本的生活保障，在有能力的时候，应该购买些商业保险做为补充，这样退休后，生活就不会成问题如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。需要补交的是医疗养老险，因为这“二险”缴存基数的调整所以要尽快补交，可以根据经济条件缴纳养老险。
一、城镇灵活就业参保人员，允许其缴纳上一年度欠费，补缴基数按上一年度规定的缴费基数计算补缴，超过上一年度的应作为中断处理，不予以补缴，不计算缴费年限。
二、由于个人原因中断缴费，或失业期间中断缴费的，不予以补缴，不计算缴费年限。参保职工因单位申报和征收工作不能衔接而中断缴费的，允许办理补缴。由新参保企业直接向地税机关申报，社保中心无须办理任何手续。目前个人缴纳养老保险业务是在所属区地税征收。
二、"上海社保断交如何补缴？"
1、找社保代缴公司过渡。离职空窗期的时候，社保避免断缴可以找社保代缴公司缴纳。按照最低的社保基数缴纳就可以。
2、社保一定要交够年限。大家应该知道，养老保险与医疗保险交够年限，才能够享受终身社保待遇。养老必须交够15年，医疗保险必须交够20年才能在退休之后领取相应的福利，不够的话，可以找当地社保局或者社保代缴公司解决的。
3、重新交也是可以的，但是比如医保断缴的话，医保待遇就停止了，重新交才能够进行报销，一旦断缴，医保UI有2到3个月的滞留期，也就是说这期间是不能进行医保报销的，所以这时候可以找社保局或者代缴社保的公司进行解决。
三、离职社保断交怎么办补缴
1、前往社会保障局补缴。
2、法律依据《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
四、未按时足额缴纳社会保险费怎么办，如何补交？
这个应该是可以补交的，建议和社保部门协商进行解决。社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；50岁以下，社保满15年。可不必补缴；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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