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一、车险中的伤者误工费，包括哪些问题？
我国《保险法》第五十条规定，责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。也就是说，只要在第三者责任保险限额内，属于肇事机动车一方应该承担的赔偿义务，无论多少，保险公司都必须要承担保险赔偿责任。
引用法规
[1]《保险法》 第五十条
二、工伤残疾人出现误工费怎么办，有哪些相关规定
残疾人出现人身损害，从事正常工作的，有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条
三、人保车险人伤误工费的规定有哪些
误工费标准，各地不同。按实际天数。１、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
２、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近３年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近３年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
３、误工费的计算公式
误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
四、交通事故中伤者无工作是否有误工费？
车祸中并不是伤者无工作就没有误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第三款的规定，没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第三款
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条
[1]《民法典》 第一千一百七十九条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条
[1]《民法典》 第一千一百七十九条
五、针对交通事故中，老人受伤有误工费吗
只要交通事故影响到了老人的正常收入，就可以计算误工费。无论是退休还是未退休，只要存在“个人收入”和“误工时间”，就一定存在误工费。另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。
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