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查看完整报告一、员工职务侵占可以报案吗?法律上的具体规定
若是公司怀疑员工利用职务之便侵占公司财产的话，那公司的负责人士可以选择报案处理的，若是涉案的金额达到了相应的立案标准，那当事人是要承担相应的法律责任的，并还要进行相应的赔偿。
二、"员工涉嫌职务侵占可以报案吗？"
1、可以报案，可以向公安机关提供掌握的证据。如果确实存在职务侵占行为，达到立案标准，公安机关会进行侦查。
2、职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
三、个人财产被侵占可以报警吗？法律上的具体规定
当个人财产被侵占可以报警，这是当事人拥有的权利。因为财产被他人侵占，是自身拥有的财产所有权被他人侵害，因此可以采取合法的方式处理的。但是侵占罪是属于自诉案件，所以需要受害者自己向人民法院起诉。
四、职务侵占没有证据可以立案吗？
不能。1、要立案追究的，必须是依照刑法的规定构成犯罪的行为。立案应当而且只能对犯罪行为进行。如果不是犯罪的行为，就不能立案。没有犯罪事实，或者有危害社会的违法行为，但是情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的，就不应立案。
由于立案是追究犯罪的开始，此时所说的有犯罪事实，仅是指发现有某种危害社会而又触犯刑律的犯罪行为发生。至于整个犯罪的过程、犯罪的具体情节、犯罪人是谁等，并不要求在立案时就全部弄清楚。这些问题应当通过立案后的侦查或审理活动来解决。
2、要有一定的事实材料证明犯罪事实确已发生。包括犯罪行为已经实施、正在实施和预备犯罪。
二、需要追究刑事责任。
指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实，当有犯罪事实发生，并且依法需要追究行为人刑事责任时，才有必要而且应当立案。
法律依据
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十条
五、职务侵占是否可以是自诉案件？
职务侵占罪不可以自诉。原因如下六、职务侵占属于公诉案件吗？法律如何规定
律师解答听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第一条
[2]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第二百四十六条
[3]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第二百五十七条
[4]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第二百六十条
[5]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第二百七十条
[1]《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》 第一条
七、职务侵占罪是否公司员工可以构成？
您好，关于这个问题，我的解答如下, 构成职务侵占罪的条件主要是1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。股东作为公司的出资人，不一定在公司有职务，不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员，利用职务便利侵占资金，构成职务侵占罪。如果不是公司职员，系财产权属民事纠纷。《公司法》》第一百四十七条第一款董事、监事、经理利用职权、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任构成犯罪的，依法追究刑事责任。
听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百四十七条
十、私营公司的职务侵占罪是公诉还是自诉，公司能提议刑事附带民事诉讼吗？
是公诉案件，公司能够提起刑事附带民事诉讼。
十二、员工职业侵占可以申请法院起诉吗？
对于这个问题，解答如下, 职务侵占，如果没有达到数额巨大，五年也超过追诉期，不会受理的。《刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条
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