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一、"忠诚协议的法律效力如何认定？"
忠诚协议是平等主体在自愿、协商一致的基础上，对自己财产自愿处分而不违反法律规定的有效协议。首先，忠诚协议的不得违反法律的强制性规定，例如，以限制人身自由、限制通信自由、侮辱人格尊严等违反法律对基本人权的规定为的约定，显然是无效的;再如，涉及人身关系、子女抚养、探视方面的，如果擅自剥夺抚养权、探望权作为对有过错一方的惩罚，也是不有法律效力的;另外，忠诚协议的签署必然是不得存在胁迫、威逼的形势下达成的，否则，这种协议的达成也是无法认定为有效的。从另外一个角度讲，如果忠诚协议仅仅是对婚姻关系存续期间财产所作的自愿分割，那么司法实践当中会在尊重事实和法律的前提下，充分考虑协议约定的的。忠诚协议是基于维护家庭关系稳定和谐而签订，但事实上，忠诚协议并不能真正维护婚姻夫妻关系，夫妻间忠诚需要从自己的感情、责任出发。签订忠诚协议本身上就是对婚姻的不信任，即使签订忠诚协议，也不会加深双方的信任，反而或许会是心理上留下阴影。忠诚协议效力尚存在争议，即使签订也未必能够得到法律的认可，所以签订忠诚协力或者对忠诚协议有质疑的，可以向律师咨询，相信律师专业的分析会为您带来帮助。
二、公诚咨询公司是一家致力于为企业提供高质量咨询服务的公司。
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。其任务主要有一是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；1、指导改善方案的实施；
2、传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。
三、如何申请法律援助中心律师;法律规定有哪些？
当事人需要先准备相关的证明材料，向当地的法律援助机构提出法律援助申请。法律援助机构收到申请以后会在5天内完成相关的审查工作，不论法律援助机构是否提供法律援助，都会以书面形式通知当事人。
四、要约邀请的法律效力
要约邀请的法律效力是，如果要约邀请给善意相对人造成信赖利益的损失，要约邀请人需承担相应责任。《民法典》第四百七十三条规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招标说明书商业广告和宣传的符合要约条件的，构成要约。
法律依据
《民法典》第四百七十三条要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传的符合要约条件的，构成要约。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百七十三条
[1]《民法典》 第四百七十三条
五、公司注册法人要求和法律依据
律师解答1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；
2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日未逾三年；
4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
5、个人负有较大数额的债务到期未清偿。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，获得针对性解答！
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第三条
六、长沙一私有公司请法律顾问服务套餐收费准则
能够和律师商量。
七、在管班级理中的法律咨询
【违法解除终止两倍经济赔偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条限定用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条限定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条限定用人单位违背本办法限定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第四十八条
[2]《劳动合同法》 第八十七条
[1]《劳动合同法》 第八十七条
[2]《劳动合同法》 第四十七条
八、"民工找我第一包，询问如何办理法律事宜"
1这么说吧，按你现在说的，和人家房东基本上一点职责无，房东不隶属用人主体，各个承包人才是用人主体！rn即便硬要找房东的职责，从现在的情况也无！rn2你要搞清楚什么叫分包！不是把工程分隔就叫分包，也不是只要有人分隔工程就叫分包！分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资格的承包单位的做法！房东是施工单位？rn3按你的说法，应该是房东让你，也就是你口里的所谓的第一层分包的第一承包人干主体施工，说白话，就是说让你修房！第二承包人装修，第三承包人外墙装修！这不是分包！顶多算发包！rn4发包人和承包人有合同，也就是说发包人有给付花费的义务，你们各个承包人有将承包事务干完干好的义务！至于你承包之下出现的意外，基本上能够说和房东无关！因为你们承包人和工人是有劳动关系，而房东和工人无劳动关系！rn5举例阐释rn你儿从双星专卖店买好一双鞋，但是双星的售货员给你拿鞋时候把自己头砸了！按你的思绪，因为你儿从双星买鞋！和双星专卖店有合同关系，双星专卖店和店员有劳动关系！你儿必须赔偿店员。如果你儿是无限人，那么你必须赔偿！rnrn6类比上述例子，rn房东=你儿rn第一承包人（你）=双星专卖店rn受害工人=专卖店店员rn7即便建设施工合同中，有突破合同相对性的地方，但是也不是你这种案例中的，那种能够直接找发包人的，也只是因为薪水问题，但是如果有关工程款已经发给承包人，只是承包人不发薪水的，也和发包人无任何关系rn8法律明文限定rn第三十五条个人之间形成劳动关系，提供劳动一方因劳动导致他人损害的，由接受劳动一方承受侵权职责。提供劳动一方因劳动自己受到损害的，两方各自的犯错承受相应的职责。rn9在上述法律限定中，所谓的个人之间形成劳动关系，也就是你们各个承包人和各自的工人之间形成的劳动关系！承包人就是条文中的接受劳动一方！提供劳动一方就是承包人自己的工人！rn10在一点！房东买不买保险和工人无关，那就像上面案例中，你儿去买鞋，还得先给店员买保险？rn11是自己的职责就抓紧承受。rn12如果真不愿承受或者想让无职责的承受一点或者全部，那只能不要脸的去闹。就像现在中国很多事情，本身就不能律限定，而且事情诉求也决裂理，但是很多人就不顾怎样，就一个字闹，多少会给点钱。但是说实话，这都是决裂理，甚至违法犯罪的事情。
九、万律师如何处理农民承包土地四界问题?
请把你的问题讲出来。 以上是针对你的问题做出的简单回复，由于案情的复杂性，建议你能够电话联系本律师。
十、"律师病假享不享受法定节假日福利待遇"
不享受法定节假日3倍，但能够领到节假日内基本薪水。孕妇病假是除去节假日的，所以只有基本薪水。
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