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查看完整报告一、产品质量责任纠纷原告方的责任和举证责任是什么？
产品质量责任纠纷是民事纠纷，在诉讼中原告承担举证责任，原告提供的证据应该可以证实产品存在质量缺陷，给自己造成伤害后果等。并且，原告还应该举证说明自己受伤是和产品有直接因果联系。
二、产品质量不合格的举证责任
您好！关于“未签订劳动合同，解除劳动关系后怎样处理？”的回复如下1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！当然，解除理由你要说明是因用人单位未与你签订书面劳动合同，而不能是个人想回家等个人事由。
2、收集好你与用人单位存在劳动关系的证据，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的书面材料等；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！如果需要进行未签订劳动合同解除劳动关系 ，以上可以解决。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
三、产品质量不合格违约责任如何认定？
根据《产品质量法》第二十六条规定，产品质量应当符合下列要求（一）不存在危及人身，财产安全的不合理危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准。（二）具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外;（三）符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。该条款对产品质量规定了三项要求，不符合要求的为不合格产品，因产品质量不合格而引起的责任称为产品质量责任。产品质量责任是指因产品质量不符合国家的有关法规、质量标准以及合同规定的产品适用、安全和其它特性的要求，给用户造成损失后，由产品的生产者和经销者所承担的民事责任。这里的损失既包括不合格产品对用户的经济效益的影响，也包括不合格产品给用户及他人的人身和财产造成的损害。因此，这种民事责任既包括了违反合同的民事责任，即产品质量违约责任，又包括了因产品质量问题而引起的一种特殊的损害赔偿责任，即产品质量侵权责任。鉴于这二种责任分别由不同的实体法调整，本文试就它们各自的、特点及处理谈点浅见。引用法规
[1]《产品质量法》 第二十六条
四、产品质量不合格投诉的具体法律依据是什么
专业分析引用法规
[1]《中华人民共和国消费者权益保护法》 第五十六条
五、产品质量不合格举证责任
产品质量不合格，根据程度可以分为三级，分别是严重不合格、一般不合格和次要不合格等。生产者应当对其生产的产品质量负责。产品质量应当符合下列要求1、不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准;
2、具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外;
3、符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。
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