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一、没有退休年龄也可以补交社保吗？没有退休就可以补交社会保险吗？
对于没到退休年龄可以补交社保吗这个问题，解答如下, 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部满足女性年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；或女性年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的亦或是因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。都可以退休。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。女年满五十周岁，连续工龄满十年的，或是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，亦或是女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；还有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
二、社保到了退休年龄未交完15年能补交吗，补交后可以享受哪些优惠？
能。如果到了法定退休年龄，社保累计还没缴纳满15年的，可以进行补交，补交是从办理社保开始的那一天开始补交中间断交的部分。补交不能补交未办理社保之前的社保。
《社会保险法实施条例》第二条
《社会保险法实施条例》第三条
引用法规
[1]《社会保险法实施条例》 第二条
[1]《社会保险法实施条例》 第三条
三、社保不够15年但到退休年龄了可以一次性补交吗？
1.社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。
2.法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国 统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
[4]《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条
[5]《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
四、交社保未满15年，到退休年龄可以领退休金吗?
到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。1、劳动者到用人单位就业的，用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；
2、劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
五、社保到退休年龄未交满15年,怎么办？
个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。 养老保险不足缴费年限的补缴 须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法 调入时本市上年度职工月平均工资×
12（月）×（
30%+超龄年限×
1%）×超龄年限。 超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算） 条例第二十八条规定年龄 获得中级职称和高级职称的人员男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁; 获得初级职称和未获得职称的人员男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供 劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书; 军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。以上是社保到退休年龄未交满15年怎么办的解答
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二条第三款的规定，用人单位应当依法参加职工社会保险，保障职工退休后的基本生活需求。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记。
因此，如果用人单位未按规定进行社保登记，未按时为职工缴纳社会保险费，职工到退休年龄时，可向社会保险经办机构申请补缴社会保险费。社会保险经办事机构应当及时办理社会保险缴费手续，确保职工退休前的基本生活需要得到保障。
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