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查看完整报告一、寻乌县律师法律服务收费
一、办理刑事案件1、侦查阶段
800--5000元/件
2、起诉阶段
800--5000元/件
3、一审阶段
1600--15000元/件
4、未办一审而办二审的案件1000--10000元/件
5、曾办一审又办二审的案件1000--5000元/件
（二）作为刑事自诉案件的自诉人或公诉案件被害人的代理人?参加诉讼的，参照办理刑事案件的标准收费。
（三）办理案情特别复杂，影响特别重大的刑事案件，可以在?本条第
（一）项规定标准数额以上，与当事人协商收费，但最高限额不得超过本条第
（一）项规定的5倍。
二、代理民事、经济、行政案件
（一）律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼，?不涉及财产关系的1000--6000元/件;
涉及财产关系的除收取1000--6000元/件外，还应按下列比例分段累计收费
争议标的?收费标准
50,000元以下，免收
50,001至100,000元，
1.
5%--
5%
100,001元至1,
000,000元，
1.
2%--
4%
1,
000,001元至5,
000,000元，
1%--
3%
5,
000,001元至10,
000,000元，
0.
5%--
2%
10,
000,001元至50,
000,000元，
0.
2%--
1.
5%
50,
000,001元以上部分，
0.
1--
1%
（二）案情疑难复杂或有重大影响的案件，可以在本条第（一）项标准数?额以上与当事人协商收费，但最高不得超过规定标准的3倍。
三、代理各类诉讼案件的申诉500--5000元/件，或计时收费。
四、解答法律咨询
10--100元/件，或计时收费。
五、制作法律事务文书，每件为150元-1500元。
六、计时收费政府指导价标准
计时收费为50—1000元/小时。
七、担任法律顾问、代理非诉讼法律服务，由律师事务所与委托人协商收费。
八、本标准未作详尽规定的，由律师事务所与委托人协商收费。
九、其它事项
1、律师事务所可以与委托人实行胜诉收费等其他形式的协商收费。
律师事务所可以与委托人就实行胜诉收费进行协商，收费标准可在标的额的10-
30%的范围（不包括本通知附件1第八条所列费用）与委托人协商收取。?收取该费用后，其他任何费用不得收取。
2、国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县，应按此标准下浮30%收费。
二、寻乌县律师法律服务收费规定
一、办理刑事案件1、侦查阶段800--5000元/件
2、起诉阶段800--5000元/件
3、一审阶段1600--15000元/件
4、未办一审而办二审的案件1000--10000元/件
5、曾办一审又办二审的案件1000--5000元/件
（二）作为刑事自诉案件的自诉人或公诉案件被害人的代理人参加诉讼的，参照办理刑事案件的标准收费。
（三）办理案情特别复杂，影响特别重大的刑事案件，可以在本条第
（一）项规定标准数额以上，与当事人协商收费，但最高限额不得超过本条第
（一）项规定的5倍。
二、代理民事、经济、行政案件
（一）律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼，不涉及财产关系的1000--6000元/件;
涉及财产关系的除收取1000--6000元/件外，还应按下列比例分段累计收费
争议标的收费标准
50,000元以下免收
50,001至100,000元1.
5%--
5%
100,001元至1,
000,000元1.
2%--
4%
1,
000,001元至5,
000,000元1%--
3%
5,
000,001元至10,
000,000元0.
5%--
2%
10,
000,001元至50,
000,000元0.
2%--
1.
5%
50,
000,001元以上部分0.
1--
1%
（二）案情疑难复杂或有重大影响的案件，可以在本条第
（一）项标准数额以上与当事人协商收费，但最高不得超过规定标准的3倍。
三、代理各类诉讼案件的申诉500--5000元/件，或计时收费。
四、解答法律咨询
10--100元/件，或计时收费。
五、制作法律事务文书，每件为150元-1500元。
六、计时收费政府指导价标准
计时收费为50—1000元/小时。
七、担任法律顾问、代理非诉讼法律服务，由律师事务所与委托人协商收费。
八、本标准未作详尽规定的，由律师事务所与委托人协商收费。
九、其它事项
1、律师事务所可以与委托人实行胜诉收费等其他形式的协商收费。
律师事务所可以与委托人就实行胜诉收费进行协商，收费标准可在标的额的10-
30%的范围（不包括本通知附件1第八条所列费用）与委托人协商收取。收取该费用后，其他任何费用不得收取。
2、国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县，应按此标准下浮30%收费。
三、突然晕倒的农合工该如何应对？
你好，具体要看小孩丧命的原由，如果学校无尽有教育、管理职责的，承受相应得职责；如果学校已尽责，学校无需承受职责。
四、"唯品会员工腰疼腰椎骨质增生，想辞职公司能否赔偿？"
您好，如果是工作原由，能够委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行判定，工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪薪水、一次性伤残补贴金等。如牵涉未签劳动合同、未支付加班费、未足量交纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电询问，为您进一步分析。
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