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一、工作时间因非工死亡如何获得赔偿，哪些规定是适用的
工作时间非因工死亡的职工，若参加基本养老保险的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。此外其个人账户中的余额还可以被继承。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。【温馨提示】通过以上的回答，希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话，可以点击咨询，本站的律师为您提供帮助。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十四条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第十七条
二、工地非工作时间死亡怎么赔?
工地非工作时间死亡应当是对方的实际损失来进行一定的赔偿的，具体点来说的话，首先是需要进行工伤的认定。因为如果是属于工伤的状况之下的话，那么就需要由工伤保险基金对此进行一定的赔偿，不属于工伤，那么就不能够进行工伤的赔偿。
三、非全日制用工工亡怎么赔偿的法律规定,法律有哪些规定
非全日制用工去世，可以获得抚恤金，一次性伤亡补助金，丧葬补助金，这些费用需要由用人单位支付，如果只是造成劳动者伤残的，支付一次性伤残补助金，一次性就业补助金，医疗费，误工费，营养费就可以。
四、非工作时间在工地死亡的赔偿问题
可以搜集加班的证据，比如在内网上公布加班人员名单，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录，搜集加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件，以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料。
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