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查看完整报告一、如何确定抚养费的数额,抚养费要支付到什么时候
一、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。具体规则如下1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
二、抚养费要支付到什么时候
抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。超出18周岁，父母没有法定抚养义务，包括子女上大学期间的抚养费。
二、抚养费可以少给吗，抚养费包括哪些费用？
1、抚养费也称抚育费，是父母或对未成年子女负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。
2、是指当父母或对未成年人负有抚养义务的人不履行或不充分履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。
3、包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。”
对生活费而言，抚养费以必要为限。孩子购买电脑手机等数码产品的费用、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，只要并非生活所必需，父母可以拒绝支付。
对教育费而言，抚养费指尚在学校接受高中及以下学历教育的公立学校教育费。上私立学校、贵族学校所多支付的学费，为上更好的公立学校所多支付的择校费，因考分不够而产生的赞助费，以及兴趣素质提高班学费等，不应当属于抚养费。
三、抚养费多少合适，城乡抚养费一般是多少，城市抚养费是多少
（一）是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。（二）是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。
四、如何确定抚养费标准？
根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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