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一、劳动仲裁是免费的吗，劳动仲裁是不是免费的
关于劳动仲裁是不是免费的这个问题，我的回答是免费的。劳动者申请劳动仲裁是不用交费的。你也可以请律师，5000元以下的律师费若员工胜诉，应由公司来支付的。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
二、劳动仲裁需要请律师吗？劳动仲裁律师费是多少
律师代理费各地存在差异，不同律师具体收费也有差异，具体要和律师协商确定。律师费一般根据案子涉及的金额，按当地的律师服务标准中规定的比例来计算代理费。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。
三、劳动仲裁多少钱，劳动仲裁要多少钱，劳动仲裁费用
下面为您解答劳动仲裁多少钱，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会所需经费由财政财政予以保障。劳动争议仲裁向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；《工伤认定决定书》相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、工伤认定书等证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。《劳动争议仲裁调解法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
引用法规
[1]《劳动争议仲裁调解法》 第五十三条
四、劳动仲裁找律师怎么收费，法律规定是什么
专业分析10000，胜诉后为胜诉或执行到金额的10-
30%。
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五、律师劳动仲裁是免费的吗
1,律师是收费的。
2,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。
六、劳动争议仲裁费多少钱，劳动争议仲裁费多少钱
根据相关法律规定，“劳动争议仲裁费多少钱，劳动争议仲裁费多少钱”的解答如下劳动争议案件处理费收费标准（一）没有争议金额的案件，每件300元。（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费1.争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元;
2.争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费;
3.争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费;
4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用（一）负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;（二）当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用;（三）当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;（四）证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。前款规定的费用，（一）项、（四）项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，（二）、（三）项和（四）项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付。经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担;当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由仲裁委员会决定。撤诉的案件，仲裁费由申诉人负担，减半收取。职工当事人交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费（一）追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员;（二）符合当地政府规定的最低生活保障对象人员;（三）已经按规定接受法律援助的人员;（四）劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。以上就是我为您整理的有关于劳动仲裁败诉仲裁费多少钱这个问题的具体解答希望采纳！更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
七、劳动争议仲裁程序是怎样的？劳动仲裁上诉的律师费是多少
很多人在工作的时候，经常会出现与劳动单位产生纠纷的情况。而一般遇到这种情况如果无法通过协商的方式解决，往往就是选择通过劳动仲裁来解决问题。那么，劳动仲裁上诉的律师费是多少呢？江苏和舟律师事务所王凯旋律师解析。劳动仲裁上诉请律师费用1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-
6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-
5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及
八、申请劳动仲裁要钱吗，劳动仲裁需要什么材料
对于申请劳动仲裁要钱吗，劳动仲裁需要什么材料这个问题，解答如下申请劳动仲裁所需要的材料如下1、劳动争议仲裁申诉登记表；
2、劳动仲裁申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供；
3、申请人身份证明复印件；
4、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
5、被申请人工商注册信息资料；
6、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料7、《提交证据材料清单》一式两份。注意当申请人属集体争议时，除了提交以上材料，申请人还需推荐3-5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，第二十九条规定
引用法规
[1]《中国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条
[2]《中国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条
九、劳动仲裁费用是多少钱，劳动仲裁费用多少钱
您好，关于“劳动仲裁费用是多少钱，劳动仲裁费用多少钱”这个问题，我的解答如下你好，首先劳动仲裁免费，费用从国家财政走。仅就时间来说，有以下六点规定一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。......劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关以上是申请劳动仲裁费用多少钱的回答如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
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