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一、公司异地发生劳动合同纠纷，可以向哪里起诉？
1、劳动者遇到劳动争议时，首先应当保留好自己与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，带上相关的证据到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、发生劳动合同纠纷怎么办，可以申请劳动仲裁
1去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作
二、劳务纠纷和劳动纠纷是否可以异地起诉？
【问题解析】
不可以。劳动纠纷可以在用人单位所在地法院起诉，也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。当事人也可以在起诉前申请仲裁。当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十七条
三、"在亳州发生交通事故，应向哪个部门起诉？"
你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故诉讼需要准备的材料（一）民事状，人民和每位被告各一份（二）交通事故证据材料，主要包括1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明3、用以证明交通费的正式票据4、受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明5、受害人丧失劳动能力或者伤残的证明6、被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明7、其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。以上证据材料需案件具体情况做相应增减，并按民事状的份数提交给人民。（三）还需向人民提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。
四、郑州公司欠薪2年被投诉，员工需到郑州劳动局投诉
您好，如劳动权益收到侵害能够到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也能够向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电交涉委托事宜或者预约律所面谈！
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