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查看完整报告一、工程招投标纠纷可以仲裁吗？
可以，但是双方应当达成仲裁协议。仲裁机构受理仲裁需要有选择他们仲裁协议或者条款。
《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
第三条下列纠纷不能仲裁
㈠婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；
㈡依法应当由行政机关处理的行政争议。
第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
听律网引用法规
[1]《仲裁法》 第二条
[2]《仲裁法》 第三条
[3]《仲裁法》 第四条
二、公司有仲裁记录影响投标吗？
1、公司有仲裁记录会影响投标的。
2、投标是一个投标招标的专业术语，是指投标人接受招标人的邀请，招标公告或投标邀请书所规定的条件，在规定的期限内，向招标人递盘的行为。大多数国家政府机构和公用事业单位通过招标购买设备、材料和日用品等。
三、公司因个人原因无法完成招标导致合同解除是否合法
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的，公司无权单主解除合同。
四、钢管生产单位16年员工申请职业病如何申请、影响如何？
《工伤保险条例》第十八条、人社部《工伤认定办法》第六条限定，工人判定为职业病的，提交工伤认定需要填写《工伤认定申请表》，并提交下列资料n一、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明手续；n二、职业病判定组织出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）；n三、工人本人身份证或者社保卡复印件；n四、当地人社局要求的公司手续。n提交复印件的，需要把原件提交人社局审验。nn《工伤保险条例》nn第十八条 提议工伤认定申请应当提交下列手续n（一）工伤认定申请表；n（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；n（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。n工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。n工伤认定申请人提供手续不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后，社会保险行政部门应当受理。nnn
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
[1]《工伤认定办法》 第六条
[1]《工伤保险条例》 第十八条
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