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查看完整报告一、个人与公司签订的合同是否有效？
你好，关于个人与公司签订的合同有效吗单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。
听律网引用法规
[1]《工资支付暂行条例》 第九条
[2]《工资支付暂行条例》 第十八条
二、"《中华人民共和国合同法》对主合同与从合同关系的研究从合同和主合同的法律性质"
律师解答1、主合同是无须以其他合同存在为前提即可独立存在的合同。从合同是以其他合同的存在为其存在前提的合同。
2、主合同无效的，从合同也无效。
《民法典》第三百八十八条规定，设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当其过错各自承担相应的民事责任。
法律依据
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当其过错各自承担相应的民事责任。
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[1]《民法典》 第三百八十八条
[1]《民法典》 第三百八十八条
三、设计公司与分公司签合同可以吗？
设计公司分公司可以签合同。如果需要资质的话，该分公司必须有资质才可以，不然只能以总公司的名义签订。具有营业执照的分公司可以签订合同，但是比较特殊的行业，如属建筑类合同，则需要具备相应的特殊资质，如分公司无相关资质，则可能存在违反国家强制性法律规定，导致合同无效。也就是说，施工资质和营业执照二者缺一不可。
四、合同一个完整的法律体系，涵盖了社会各个层面的主体，包括政府、企业、个人等。
法律分析
合同是民事主体之间订立的民事协议。民事主体包括平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。法律规定，民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第二条民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以其性质参照适用本编规定。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第二条
[2]《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条
五、什么是服务合同和委托合同？
1、合同的签订需要注意是辨别委托合同或是服务合同。如在签订物业管理合同时，合同的性质为服务合同。其最简单的方法是先看物业合同的名称，如果是服务合同，一般这个合同的名称是“物业管理服务合同”；同时，在合同的条款中，如果是委托合同，一般会表现为“甲方委托乙方”，而服务合同则一般是“甲方为乙方提供服务”。
2、法律依据《中华人民共和国民法典》
第九百三十七条 物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内，为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务，业主支付物业费的合同。 物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。
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[1]《中华人民共和国民法典》 第九百三十七条
六、技术咨询合同类型及
咨询合同一般包括以下1、合同当事人个人信息；
2、咨询的具体事项；
3、就咨询事项提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等；
4、咨询报告的完成期限与要求；
5、咨询报酬。2021年实施的《民法典》第八百七十八条规定，技术咨询合同是当事人一方以技术知识为对方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等所订立的合同。第八百七十九条规定，技术咨询合同的委托人应当按照约定阐明咨询的问题，提供技术背景材料及有关技术资料，接受受托人的工作成果，支付报酬。法律依据《民法典》第八百七十八条技术咨询合同是当事人一方以技术知识为对方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等所订立的合同。《民法典》第八百七十九条技术咨询合同的委托人应当按照约定阐明咨询的问题，提供技术背景材料及有关技术资料，接受受托人的工作成果，支付报酬。《民法典》第八百八十条技术咨询合同的受托人应当按照约定的期限完成咨询报告或者解答问题，提出的咨询报告应当达到约定的要求。
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[1]《民法典》 第八百七十八条
[2]《民法典》 第八百七十九条
[1]《民法典》 第八百七十八条
[1]《民法典》 第八百七十九条
[1]《民法典》 第八百八十条
七、集体合同和劳动合同有什么区别？
第一，签约主体分别。集体合同是由工人代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用人单位签订。第二，签订流程分别。集体合同需由工人代表与用人单位先行商量合同草案，经工人代表大会或者全体工人讨论通过；而劳动合同由工人本人与用人单位直接签订。第三，奏效要求分别。集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提议异议的，集体合同即行奏效；而劳动合同依法订立即具有法律约束力。第四，效力所调整的主体范围分别。集体合同奏效后，对用人单位和单位全体工人具有约束力；而劳动合同奏效后仅适用于工人本人和用人单位。
八、技术咨询合同技术领域的一个常见合同技术咨询合同的特点及其法律特征
《合同法》对技术咨询合同的规定第三百五十六条 技术咨询合同包括就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等合同。 技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同，不包括建设工程合同和承揽合同。 第三百五十七条 技术咨询合同的委托人应当按照约定阐明咨询的问题，提供技术背景材料及有关技术资料、；接受受托人的工作成果，支付报酬。 第三百五十八条 技术咨询合同的受托人应当按照约定的期限完成咨询报告或者解答问题；提出的咨询报告应当达到约定的要求。 第三百五十九条 技术咨询合同的委托人未按照约定提供必要的资料和，影响工作进度和质量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当支付。 技术咨询合同的受托人未按期提出咨询报告或者提出的咨询报告不符合约定的，应当承担减收或者免收报酬等违约责任。 技术咨询合同的委托人按照受托人符合约定要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失，由委托人承担，但当事人另有约定的除外。
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[1]《合同法》 第三百五十六条
[2]《合同法》 第三百五十七条
[3]《合同法》 第三百五十八条
[4]《合同法》 第三百五十九条
九、公司是否必须与员工签订集体合同？
无强制说必签，能够不签订。提倡、鼓励规范化劳动管理，签订集体合同，但是无强制必须签订。特别是一些小型公司，工人少，根本无这个必要，只是跟员工个人必须签订劳动合同。公司必须签订集体合同吗？案例张某是湖南省长沙市某计量机软件公司的员工，该公司建立于2005年，规模也不大，加上雇主一共不到10个人，张某自该公司建立以来就一直就职于该公司，与该公司一直都只签订劳动合同。一日，张某和老同学聚会。会上，同学们谈起了近来的热点就是新颁布的劳动合同法。同学李某在一家国企工作，他谈起了自己公司的劳动合同和集体合同，张某还是第一次听说集体合同，未免产生了担心我俩公司为什么无签订集体合同，是不是因为李某在国企才要签订集体合同？只签订劳动合同对我俩员工会有什么影响吗？律师点评《劳动合同法》第五十一条限定，公司工人一方与用人单位通过平等商量，能够就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。平等商量的主体为公司工人一方与用人单位，其中公司工人一方分两种情况，一是有工会的，工会代表公司工人一方与用人单位订立；二是尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动
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[1]《劳动合同法》 第五十一条
十、合同和协议书的区分如何区分合同和协商协议
您好，针对您的问题解答如下, 《合同法》第二条规定“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。”因此，可以说合同在本质上就是协议。合同或协议一般只是名称，叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称，，形式，都是有效的。一般来说，某些《合同法》分则未规定的无名合同可以用协议来表述。1、在法律范畴内合同比协议更有说服力。
2、合同写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同。协议写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。
3、协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。《合同法》第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
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[1]《合同法》 第二条
[1]《合同法》 第二条
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