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查看完整报告一、职务侵占罪的金额如何认定？如何确定职务侵占的数额？
职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条
二、职务侵占罪如何计算数额？
您好，关于“职务侵占罪判多久，职务侵占罪数额怎么算”这个问题，我的解答如下我国相关司法解释，职务侵占罪数额规定如下最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区由于经济发展水平不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑，欠发达地区就更高了。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
三、职务侵占罪的数额如何计算？
按犯罪总额来定罪的，一是共同犯罪案件中，各被告都对犯罪总额负责，以总额为基础进行定罪；二是各被告在共同犯罪中所分得的赃款，这是一个具体的量刑情节。侵占罪刑法第270条，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
五、职务侵占罪18万元的数额和判刑？
《》第条，【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
六、职务侵占罪数额/职务侵占案中的数额巨大
由于某些行业的特征，公司的有关工作人员有时经手公司货款甚至是现金，此时往往基于人的贪欲，顺手牵羊把公司货款据为己有，以为公司不知道，但这实际上涉嫌职务侵占罪，那么职务侵占罪数额巨大的标准是什么呢？律师解答构成职务侵占罪，数额巨大金额起点在一百万元以上，量刑档次为三年以上十年以下有期徒刑，可以并处没收财产。法律依据《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
七、职务侵占罪数额较大？
职务侵占罪多发生于公司、企业等单位，表现为单位工作人员利用职务便利捷径，以虚构支出走财务报销、占有或处置公司所有的物品。那么职务侵占罪数额较大的标准是什么呢？律师解答构成职务侵占罪，“数额较大”的起点为六万元，量刑在三年以下有期徒刑、拘役。犯职务侵占犯罪，数额较大的，不能并处或者单处财产刑。法律依据《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
八、职务侵占罪界定并认定犯罪数额的基本原则
职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、公司或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物违法占为己有，数额较大的做法。rn至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于解决违背公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之限定，是指侵占公司、公司等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的准则也是分别的，具体要参照各地准则。
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