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查看完整报告一、合资公司成立流程是怎么样的，合资公司成立什么流程
所谓的合资公司，在我国一般都是那些中外合作，也就是中国和别的国家的公司一起出资出技术，成立的一个公司。既然是合资公司，那么成立就跟一般的公司不大一样了。那么合资公司成立流程是怎么样的，合资公司成立什么流程？
二、合作开发完成的发明创造成果归是谁的呢
视情况而定。根据我国《民法典》第八百六十条的规定，合作开发完成的发明创造，申请专利的权利有约定的按照约定，没有约定的属于合作开发的当事人共有。因此，合作开发完成的发明创造成果，有约定的按约定，没有约定的属于合作开发的当事人共有。合作开发的当事人一方声明放弃其共有的专利申请权的，除非当事人另有约定，另一方可以单独申请或者由其他各方共同申请。申请人取得专利权的，放弃专利申请权的一方虽然没有专利权，但是可以免费实施该专利。但是，合作开发的当事人一方不同意申请专利的，另一方或者其他各方不可以申请专利。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第八百六十条，合作开发完成的发明创造，申请专利的权利属于合作开发的当事人共有;当事人一方转让其共有的专利申请权的，其他各方享有以同等条件优先受让的权利。但是，当事人另有约定的除外。合作开发的当事人一方声明放弃其共有的专利申请权的，除当事人另有约定外，可以由另一方单独申请或者由其他各方共同申请。申请人取得专利权的，放弃专利申请权的一方可以免费实施该专利。合作开发的当事人一方不同意申请专利的，另一方或者其他各方不得申请专利。
引用法规
[1]《民法典》 第八百六十条
[1]《中华人民共和国民法典》 第八百六十条
三、公司部门合并员工怎么索赔，法律依据是什么
公司因部门合并，违法辞退员工，员工可以根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1对1深度沟通法律需求，
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引用法规
[1]《劳动合同法》 第四十七条
[1]《劳动合同法》 第二十九条
[2]《劳动合同法》 第三十五条
[1]《劳动合同法》 第二十九条
[2]《劳动合同法》 第三十五条
[3]《劳动合同法》 第四十七条
四、发案案源有哪些
1、发案案源一般有
①上级部门交办；
②有关部门移交；
③群众举报；
④消费者或者受害人投诉、申诉；
⑤依据职权在日常监管、市场巡查中发现。
2、发现案源并经初步核查、核实案源线索后，认为依法应当立案查处的，办案机构应当及时立案。立案是合法启动行政处罚程序的首要环节和法律依据。立案应当填制规范格式的《立案不予立案审批表》并附上相关材料，交由县级以上工商局局长或者主管副局长批准，同时指定两名以上办案人员负责调查处理。
3、办案机构查办案件的立案标准，有且仅有两项一是发现有涉嫌违法违章行为的存在，二是认为应当依法给予行政处罚；在这两项立案标准中，前一项是客观存在标准，后一项是主观认识标准。而在立案时，并不要求必须查明涉嫌违法的确切当事人是谁、违法行为所涉及的具体财物状况以及情节、手段、结果如何等问题。凡经过初查，办案机构如果认为符合上述立案标准的，就应当及时填制《立（销）案审批表》，进入立案调查程序。
五、合作开发完成的发明创造成果归谁呢
合作开发完成的发明创造成果归属视情况而定。
根据我国《民法典》第八百六十条的规定，合作开发完成的发明创造，申请专利的权利有约定的按照约定，没有约定的属于合作开发的当事人共有。
因此，合作开发完成的发明创造成果，有约定的按约定，没有约定的属于合作开发的当事人共有。
【法律依据】
《民法典》第八百六十条，合作开发完成的发明创造，申请专利的权利属于合作开发的当事人共有；
当事人一方转让其共有的专利申请权的，其他各方享有以同等条件优先受让的权利。但是，当事人另有约定的除外。
合作开发的当事人一方声明放弃其共有的专利申请权的，除当事人另有约定外，可以由另一方单独申请或者由其他各方共同申请。
申请人取得专利权的，放弃专利申请权的一方可以免费实施该专利。合作开发的当事人一方不同意申请专利的，另一方或者其他各方不得申请专利。
引用法规
[1]《民法典》 第八百六十条
[1]《民法典》 第八百六十条
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