• 搜索
  • 通知
当前位置:
首页
>
法律知识
>
工伤赔偿
>
工伤认定
>
崇阳案源合作?

崇阳案源合作?

诊断报告 报告编号:NO.20241105*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
一、可以,用人单位没有为劳动者申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请认定。二、《工伤保险条例》规定第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

听律网小编为大家整理了关于崇阳案源合作?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、爸爸在工地上出了事故,怎么申请工伤,公司没申请,自己怎么申请

一、可以,用人单位没有为劳动者申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请认定。
二、《工伤保险条例》规定第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

二、男子团建猝死,景区和旅游公司有责任吗

在张某倒地后,同行人员拨打报警和急救电话,导游得知后也及时拨打救援电话告知发病情况,因事发地在登山途中,景区及相关人员在接到电话后组织施救、采取了急救措施,各方已经尽到了救助义务。所以,景区和旅游公司对张某的死亡没有责任。

三、涉嫌聚众斗殴罪怎样取保候审,规定是什么

涉嫌聚众斗殴罪的,应这样申请取保候审应由犯罪嫌疑人、被告人或其法定代理人、近亲属、辩护人可以向办案机关提出取保候审申请;经审查,办案机关同意取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金;提供保证后,即可对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审。
法律依据《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
【温馨提示】
以上的解答希望对你有所帮助,如果你还想了解其他的法律问题,可以在线咨询相关的律师,我们会为您详细的解答。

引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十八条
[2]《刑事诉讼法》 第七十二条

四、建设工程阴阳合同纠纷怎么维权建设合同阴阳合同

 因基本建设工程关系民生,关系国家经济增长,对民众、社会及国家都具有特殊的意义,故工程建设对合同当事人有特殊的要求。建设工程施工合同由于当事人之间的权利、义务关系复杂,建设质量、建设周期、工程价款等可变因素较多,为维护正常的市场经济秩序,国家利益,社会公共利益,提高经济效益,保证建设项目质量,国家出台《招标投标法》强制规定建设施工合同必须进行招投标的类型,同时国家发展计划委员会为规范工程建设项目施工招标投标活动,根据《招标投标法》和国务院有关部门的职责分工,制定了《工程建设项目施工招标投标办法》及《工程建设项目招标范围和规模标准规定》等规范,明确了必须进行招标的工程建设项目的具体范围和规模标准,同时,各地方政府在上述规定的基础上可以规定更为严苛的招标投标标准或要求。按照规范要求必须实行招投标的建设项目,施工企业要想承接该类施工合同,必须按规定参加招投标,而在此基础上形成的建设工程施工合同经政府有关部门备案后便是所谓“阳合同”。当然,并非所有需要招投标的项目必然会导致出现所谓“阴合同”。以上就是建设合同阴阳合同的回答望采纳

五、建设工程阴阳合同纠纷起诉流程是怎样的建设工程阴阳合同

1、对发包方主要应了解两方面
  ①主体资格,即建设相关手续是否齐全。例建设用地是否已经批准?是否列入投资计划?规划、设计是否得到批准?是否进行了招标等。
  ②履约能力即资金问题。施工所需资金是否已经落实或可能落实等。
  

2、对承包方主要了解的有
  ①资质情况;②施工能力;③社会信誉;④财务情况
  承包方的二级公司和工程处不能对外签订合同。上述是体现履约能力的指标,应认真分析和判断。以上就是建设工程阴阳合同的解答

六、璧山区工伤赔偿律师有么?

专业分析
(一)不涉及财产关系的

2000元-30000元/件。
上下浮动幅度

20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费
标的额费率
10万元以下的部分(含10万元)6%

10-50万元的部分(含50万元)5%

50-100万元的部分(含100万元)4%

100-500万元的部分(含500万元)3%

500-1000万元的部分(含1000万元)2%

1000-5000万元的部分(含5000万元)1%

5000万元以上的部分0.5%
上下浮动幅度

20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费

1、收费标准每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。

2、上下浮动幅度

20%
(四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4729%,但实行市场调节价的法律服务除外。

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的崇阳案源合作?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

声明:文章内容系听律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请点击【意见反馈】提交信息,我们将根据规定及时进行处理。
阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线咨询

工伤认定法律知识

  • 上下班途中交通事故算工伤吗
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    2025-11-28 34次阅读
  • 是否南通有较好拆迁律师可以提供法律咨询?
    专业分析职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【温馨提示】根据以上回答的,相信已经解
    2025-11-28 42次阅读
  • 广州工伤咨询
     一、申请。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。  二、受理。  1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。  2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。  三、认定。  1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)作出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。  2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。  3、对不符合认定条件的要告知
    2025-11-28 2次阅读
  • 双阳区工伤咨询
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    2025-11-28 1次阅读
  • 工伤保险法全文是什么?
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    2025-11-27 11次阅读
  • 工伤赔偿与离职关系
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    2025-11-27 39次阅读
  • 我国工伤认定申请时间及劳动局工伤认定时间规定
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    2025-11-27 20次阅读
  • 探究工伤认定流程与诉讼时效法律规定及申请流程
    申请人需要先及时向有关部门提出工伤认定的申请,在提出申请之后需要及时准备好相关的资料,最好是在24小时内就申报,然后提交个人的身份相关信息,还有工伤事故的报告书等等,工伤确定之后就可以到有关机构去申请工伤保险的报销。
    2025-11-27 16次阅读
  • 沙县工伤咨询
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    2025-11-27 1次阅读
  • 在上班时间,上班地点执行工作时,被人打伤,算工伤吗?
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    2025-11-27 26次阅读

工伤认定律师说法

在线咨询律师
工伤认定律师
袁燕
安徽君光律师事务所
安徽省-宿州市-
在线咨询 在线咨询
李云周
北京声驰律师事务所
北京市-市辖区-朝阳区
在线咨询
高林伟
山东省-青岛市-崂山区
在线咨询
田友文
贵州省-铜仁市-碧江区
在线咨询
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程