【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于2023年公司不交社保后员工怎么办？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、"2023职场保险公司不交社保如何维权？"
法律途径，一共有三个途径可以解决，第一个途径就是劳动监察大队劳动监察大队是属于社保局底下的一个二级部门他们有义务对企业单位进行社保核查，在社保核查的过程中如果完全没有按照公司员工的人数来缴纳社保的话，这种情况，社保局可以开出罚单要求所在的企业没有购买社保的员工，进行补交相应的社保。所以劳动监察大队出面来解决这个问题，实际上他的力度还是比较大的，至少比你。本人去公司进行面谈力度，还是要大一些，所以说可以去劳动监察大队进行举报和投诉，要求劳动监察大队来出面解决这个问题。第二个途径就是，通过劳动仲裁的手段，来解决这个争议!劳动仲裁委员会基本上，就是来解决劳动者和单位之间的一些矛盾的。那么在申请劳动仲裁的过程中，你需要提供有效的。有法律依据也就是要证明你。是这家单位的员工，因为只有这样才能提起仲裁。要证明你是这家单位的员工，那么最有效的。证据就是劳动合同了，只要是你能提供有效的劳动合同，那么就完全可以证明你是这家企业单位的员工那么就完全可以申请劳动仲裁当然如果没有签订劳动合同。那么你如果在家这家企业工作了几年的时间，每个月都是有上卡的工资发放给你那么对方的一个对公账户，这个也是一方面的证据，这个证据也可以提交劳动仲裁委员会进行仲裁处理。那么仲裁委员会，如果一旦出具仲裁以后这个仲裁是有法律意义的。你所在的这个单位必须无条件的进行执行，如果不执行的话，是可以采取强制措施来执行的。所以说通过劳动仲裁委员会，也是可以解决这方面的问题的。最后一个办法，那么，就是通过法院起诉的方式来解决这个问题，因为毕竟劳动合同法有着明确的规定，所以说，如果要起诉的话基本胜诉的一方都是在劳动者，这一方面，而不是应当在企业单位，这一方面，当然，起诉，完成以后，那么需要执行的话，所在的企业也应当无条件的进行执行，因为法院的法律权益是最大的，任何人都不能拒绝执行。通过以上三个途径基本上都是可以解决。不交社保，这样一个争议的，但是一旦通过这样的途径来解决这方面的争议，很有可能会造成，单位补交完成你个人社保之后，单方面解除你的劳动合同，因为你通过这样的途径来解决你个人的一个利益，而对公司产生了一定的负面影响，所以说公司很有可能会解除你的劳动合同也就是你会失去这份工作，所以说，再解决这方面的争议之前一定要考虑清楚，这样的后果，觉得值得还是不值得，再这样操作。
五、员工多年不交纳社保个人部分，公司有权停止其社保交纳吗？
您好！能够需要向公司提议申请。 很高兴帮您解答问题，如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
六、公司补缴社保时必须提交员工工作年限证明，否则不予补缴。
补交20年都无问题，在公司买下的，个人不能够补交，但单位能够，按照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条限定交费单位未按限定交纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期交纳；逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
听律网引用法规
[1]《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条
七、"公司许可补交2年社保，能否一次性补交完？"
非深圳户口，不能以个人名义补交深圳社保。需要通过挂名公司来询问社保补交。正常途径，公司需要提供的手续1、补交时间段，公司员工薪水表；
2、补交时间段，财务记帐凭证；
3、个人与公司的劳动合同原件；
4、填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原由，时间段，公司盖章等；
5、会计师事务对补交时间段，公司财务稽查证明等。
八、员工要求公司交纳2个月社保，公司能不帮他交社保吗？
我国《劳动法》限定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。 新入员工工参保手续1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保组织打印，只需盖公章；
2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；
3.如员工还没换《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在解决社保的同时解决此证；解决以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工交纳社保
1、除特殊原由，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工无社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、任职工人社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。 下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；
2、《组织组织代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；
6、《全权委托授权书》（分公司公司需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司公司需提供）；
8、总公司组织组织代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司公司需提供）。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的2023年公司不交社保后员工怎么办？的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
