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异地交社保方法、法律规定及解决方法

异地交社保方法、法律规定及解决方法

诊断报告 报告编号:NO.20231022*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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异地交社保方法是携带相关的资料到当地的社会保险缴纳机关进行缴纳即可。在我国的社会保险的保障的规定中,我国法律也规定了此种异地缴纳的方式是有效的,在以后也是可以办理社保的转移手续的。

听律网小编为大家整理了关于异地交社保方法、法律规定及解决方法的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、异地交社保方法是什么,法律规定是什么

异地交社保方法是携带相关的资料到当地的社会保险缴纳机关进行缴纳即可。在我国的社会保险的保障的规定中,我国法律也规定了此种异地缴纳的方式是有效的,在以后也是可以办理社保的转移手续的。

二、在威海上班,公司给办的社保卡,现在回老家了,怎么注销社保卡

社保一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下

1外地农村户口可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。
2城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。
3如果你是自己全额承担社保费用的,那么只能退三分之一的钱,其余三分之二是属于单位交费,退不了。
4五险一金中的住房公积金,可以全退,个人和公司交的都可以退掉。

三、公司没交社保申请仲裁,可以不交社保吗

公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决以上是公司没交社保可以申请仲裁吗的回答如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

四、单位没交社保能补吗,有没有法律规定

法律分析
用人单位没按规定缴纳社保的,能补缴,但自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不可以缓缴、减免。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条

五、公司要注销,但法人的社保在这个公司名下,那社保问题该如何解决

公司法定代表人社会保险停保。公司注销,应当在注销30日内到社会保险经办机构办理社会保险注销登记。公司原法定代表人也是职工的一员,对此没有特权,与其它职工一样,社会保险关系停保暂时封存,再就业之后继续缴费恢复社会保险关系。国务院《社会保险费征缴暂行条例》国务院令第259号第九条 缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

引用法规
[1]《社会保险费征缴暂行条例》 第259号第九条

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