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一、如果申请劳动仲裁，需要找律师吗
1、劳动纠纷的案件一般比较简单，自己学习一下相关知识，再有专人指导，不需要请律师；
2、如果自己不具备学习的能力和条件，也没有专人指导，那么建议还是请律师，劳动仲裁诉讼免费，不过律师费需要自己出，毕竟律师付出劳动，应该得到劳动报酬；
3、如果申请人是农民工，可以到所在地的法律援助中心，申请法律援助，成功的话，中心会指派一名律师免费为申请人打官司。
《法律援助条例》
第六条 律师应当依照律师法和本条例的规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，依法维护受援人的合法权益，接受律师协会和司法行政部门的监督。
第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助
（一）依法请求国家赔偿的；
（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
（三）请求发给抚恤金、救济金的；
（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
（五）请求支付劳动报酬的；
（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
引用法规
[1]《法律援助条例》 第六条
[2]《法律援助条例》 第十条
二、劳动仲裁多久受理，需要找律师吗
《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
由此可见，劳动仲裁答辩书不是必须提交的，如果要提交的，应在收到仲裁申请书副本后，十日内向劳动争议仲裁委员会提交。
在我国就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于，发生劳动纠纷之后，不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序劳动仲裁。这种体制实际上是确立了“仲裁前置”的原则，即劳动仲裁为劳动审判的前置程序。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第三十条
三、怎么申请劳动仲裁，劳动仲裁需要找什么
一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料（一）申请人是劳动者的，请提交下列材料1、《劳动仲裁申请书》
2、申请人身份证明复印件一份。
3、有委托代理人的，需提交《授权委托书》委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。
4、被申请人工商注册登记资料（机读资料或被申请人营业执照复印件）一份。
5、附证据清单（参见《举证通知书》），证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如书、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表（报名表）、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除（终止）劳动关系的通知（证明）等。当事人应提供证据正本一套，并按照被申请人数提供副本。（二）申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。除提交第一类1、至6、项资料外，申请人可推举1-3名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。（三）申请人是用人单位的，请提交下列材料
1、《营业执照》副本（复印件）。
2、《法定代表人（主要负责人）身份证明书》。
3、有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。
4、证据附证据清单，参见第一类第5、项要求。劳动争议仲裁不收费。
四、劳动仲裁期间可以找工作吗，法律依据是什么
律师解答１、如果与原公司已经解除了劳动合同，只是对劳动争议事项提起仲裁申请，那么是可以找工作上班的。
２、如果还未与公司解除劳动合同，一般是不可以找工作到新公司上班，否则就构成了双重劳动关系。
我国《劳动合同法》的规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
五、劳动仲裁怎么找？？
每个地方具体都一样，拨打当地12021劳动保障维权热线咨询，或者当地114声讯查询。一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源，证人姓名和住所。二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
六、辞职但单位不批，想申请劳动仲裁，请律师代理劳动仲裁，代理费是多少
根据《中华人民共和国民法典》第三十七条的规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，作为劳动者提前三十日以书面的形式向单位进行告知，就可以达到解除劳动合同的目的。不过若涉及到工资发放的问题，与用人单位协商不成的情况下，再建议通过劳动仲裁的方式解决。
引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第三十七条
七、延安找一个律师辩护要多少钱
1.根据自己实际情况，受害人委托律师提起刑事附带民事赔偿，因为刑事案件的最终结果是起到惩戒的作用，也就是判处犯罪嫌疑人徒刑，对于是否弥补损失不作要求，所以我们受害者委托了律师以后可以对损失的部分争取法院再给出一个处理的意见。
2.侦查阶段（含检察院自侦）
5000-20000元人民币;
3.审查起诉阶段
6000-30000元人民币;
4.审判阶段
8000-50000元人民币;
4.代理刑事自诉、附带民事诉讼5000-50000之间协商收费。
八、我已申请劳动仲裁法律援助；律师要出示什么证件劳动局吗
委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条
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