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一、工伤死亡一次性补偿标准
《工伤保险条例》第39条规定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第39条
二、工伤死亡赔偿标准,工伤者死亡赔偿费用,死亡赔偿等,相关法律法规,赔偿标准
您好，关于“最新工伤死亡赔偿标准，工伤赔偿标准”这个问题，我的解答如下《工伤保险条例》第39条规定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第39条
三、山东工伤死亡赔偿标准?工伤赔偿标准？
您好！你咨询的山东工伤意外死亡赔偿标准的问题，律师告诉你依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;（注工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市）。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第一百五十一条的规定，职工因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《中华人民共和国工伤保险条例》第一百五十六条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
职工因履行工作职责受到暴力、武器攻击或者遭受工伤事故伤害的，应当停止工作，由用人单位按照有关规定支付工伤治疗费用。
职工因从事高温作业、矿山井下作业、放射性工作等危险工作造成工伤的，按照有关规定给予工伤待遇。
对于工亡赔偿标准，根据《工伤认定和劳动能力鉴定标准》的规定，可以按照以下标准进行赔偿：
一、死亡赔偿金：按照职工因公死亡的死亡赔偿标准计算。即职工因职业病死亡的按照《工亡保险条例》(国务院令第655号)的规定计算。
二、丧葬用品费：按照丧葬费标准计算，包括遗体接运费、遗体运输费、遗体整容费、丧期津贴以及生活补助费等。
三、供养人员抚恤费：根据职工因故丧失劳动能力，需要在用人单位供养的，为职工每人每月丧葬待遇4个月，按
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