• 搜索
  • 通知
当前位置:
首页
>
法律知识
>
劳动纠纷
>
劳动关系
>
假学历上班会不会犯法如何在职场上合法地使用假学历

假学历上班会不会犯法如何在职场上合法地使用假学历

诊断报告 报告编号:NO.20241111*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。

听律网小编为大家整理了关于假学历上班会不会犯法如何在职场上合法地使用假学历的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、假学历在职场上犯法吗?

1、用了假学历上班犯法。

2、应聘时如果使用假学历,并且靠着假学历顺利上班的这种行为是犯法的。如果被用人单位查出,将会对行为人进行开除。

3、伪造或者使用假学历的行为人,学校和用人单位甚至可以选择报警,对行为人处以治安管理的相应处罚。

二、假学历上班会不会犯法?有法律规定吗?

假的毕业证在公司上班不违法,但是伪造或者买卖伪造毕业证的行为是违法的,甚至会构成犯罪,而且公司一旦发现后可以与该劳动者解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。
伪造或者买卖伪造毕业证的,会被处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
【法律依据】
《治安管理处罚》第五十二条,有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;
(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;
(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。

引用法规
[1]《治安管理处罚》 第五十二条

三、使用假学历求职犯法吗?

持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。《治安处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;但是,使用假冒的毕业证进行诈骗活动_,移交司法机关处理。所以,若使用假毕业证进行非法活动,会触犯刑法,涉嫌犯罪。

引用法规
[1]《治安处罚法》 第五十二条

四、什么是假学历?

犯法。使用假学历会受到治安处罚。《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的
(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;
(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。

引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第五十二条

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的假学历上班会不会犯法如何在职场上合法地使用假学历的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

声明:文章内容系听律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请点击【意见反馈】提交信息,我们将根据规定及时进行处理。
阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线咨询

劳动关系法律知识

  • 公司辞退员工补偿流程公司裁员补偿公司
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
    2025-11-29 7次阅读
  • 劳动法施行前如何调整劳动关系该如何规定劳动法实施前如何解决劳动关系问题
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
    2025-11-29 23次阅读
  • 没签劳动合同话,入职一个月后能辞职吗
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
    2025-11-29 0次阅读
  • 辞退员工未签订劳动合同如何处理
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
    2025-11-29 0次阅读
  • 石渠法律咨询?
    专业分析遇到用工纠纷,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的
    2025-11-29 6次阅读
  • 退休人员工伤辞退经济
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
    2025-11-29 0次阅读
  • 除名决定未送达劳动关系不解除 劳动合同未解除,可以要求解除劳动合同吗
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
    2025-11-29 1次阅读
  • 临时工属于企业员工吗
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
    2025-11-28 5次阅读
  • 童工将面临哪些法律后果?
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
    2025-11-28 4次阅读
  • 公司未续签合同而辞退员工需支付赔偿吗,法律上有何规定
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
    2025-11-28 10次阅读
在线咨询律师
劳动关系律师
何彩霞
广东四端律师事务所
广东省-广州市-越秀区
在线咨询
张云波
山西屹博律师事务所
山西省-太原市-
在线咨询
王群英
北京儒德律师事务所
北京市-市辖区-海淀区
在线咨询
刘毅
江苏万拓律师事务所
江苏省-苏州市-姑苏区
在线咨询
丁万昌
安徽邦建律师事务所
安徽省-合肥市-蜀山区
在线咨询
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程