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查看完整报告一、用人单位只有公章签合同有效吗？,法律规定的是什么
单位只有公章签合同，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。
我国法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条
二、民法典规定拟签合同有法律效力吗？
我国民法典的有关规定，拟签合同有法律效力，当事人一方不履行拟签合同的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。
《中华人民共和国民法典》第四百九十五条当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。
当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。
引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百九十五条
三、劳动合同的效力如何判断？
合同没有法人签字和盖章，只有员工签字是无效合同，如果双方已经认可，或者后履行一方已经接受先履行方的劳务或货物，则视为确认，合同有效。
《民法典》第五百零三条，无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。
引用法规
[1]《民法典》 第五百零三条
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