【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于伤残赔偿30万是否合理？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、打架造成轻伤赔偿30万合理吗
打架造成轻伤赔偿30万是否合理，要实际情况判断，具体赔偿数额，各地的标准不一样。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》 第十七条
二、轻伤赔偿30万合理吗，法律是如何规定的
律师解答
轻伤赔偿30万，有以下情形的，是合理的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入大于等于三十万。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十九条
三、人身损害八级伤残是否能够得到20万元的赔偿？
人身损害八级伤残有可能能赔20万，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异。《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
引用法规 2010修订）》 第三十七条
[1]《工伤保险条例（
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
四、交通事故10级伤残能赔十万吗
在广州交通事故导致10级伤残能不能赔够10万是不确定的，交通事故中的赔偿标准是1、医疗费（挂号费、医药费、检查费、住院费、其他）赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任。
2、误工费误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。按照起近三年的平均收入计算近受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的。（对于收入超过法定纳税数额的，需要出具纳税证明等相关材料）
3、护理费护理费护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时为止。。受害人定残后的护理，应当其护理依赖程度并结合配置残疾辅助器具的情况确定护理级别。（护理费一般原则是一人，除非存在医嘱。）
4、交通费交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。（最好在票面给予注明;当事人实际必需的费用计算，凭据支付）
5、住宿费指道路交通事故发生后，受害人以及参加处理交通事故的当事人亲属在去往医院进行诊疗、转院、以及处理交通事故相关事宜的过程种所发生的住宿费用，由赔偿义务人按照一定的标准对该项费用进行一定程度的赔偿。（住宿费不包括受害人住院支出的床位费）
6、伙食补助费住院伙食补助费可以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗的，因客观原因不能住院，受害人本人极其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。（原则按照国家公务人员出差标准）
7、营养费营养费给付标准可受害人实际需要补充营养情况酌定。（受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。）
8、残疾赔偿金残疾赔偿金，对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应的调整。残疾赔偿金的赔偿分为城镇居民人均可支配收入和农村居民人均收入标准。
9、残疾辅助器具残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
10、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。
11、生活费被扶养人生活费扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
12、死亡赔偿金《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。所以，关于交通事故的赔偿不能扩大到哪个省份，也不能说同一伤残级别的赔偿标准就都一样，虽然都是10级伤残，但是交通事故中的残疾赔偿金要考虑的因素也不光是伤残等级，还有10级伤残的治疗费，医院要收取的医疗费，不会考虑患者的伤残级别的。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十九条
五、工伤赔偿和伤残赔偿是否一起算
你好！伤残的赔偿其实是包含在工伤赔偿的范围内的。 工伤的赔偿项目包括（一）医疗费 （二）住院伙食补助费、交通费、食宿费 （三）康复治疗费 （四）辅助器具费 （五） 停工留薪 （六）护理费 （七）伤残补助金 不同项目的给付时间应该是不同的，前几项在发生工伤时一般就由单位垫付。而伤残的鉴定要在伤情稳定后才能做，鉴定下来后才能领取。所以，一般情况下，既无法一起计算，也无法一起领取。除非单位之前一直拒绝支付各项费用，直到申请劳动仲裁，并鉴定后才一并支付。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的伤残赔偿30万是否合理？的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
