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查看完整报告一、工伤赔偿的争议与解决
工伤保险待遇主要的补偿标准是医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(工伤赔偿工地上受伤 劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
二、工地工伤赔偿标准,法律有哪些规定工人工地受伤承包商要赔偿吗,法律有哪些约定
法律分析
工人工地受伤,包工头承担人身损害赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任;意外事件造成受伤的,包工头不需要承担赔偿责任;第三人造成的,包工头赔偿后可以向第三人追偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
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