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查看完整报告一、集体合同的签订主体如何确定?法律依据是什么？
律师解答1、代表企业职工一方的工会与用人单位；
2、用人单位没有工会的，签订的主体是，上级工会指导劳动者推举的代表、与用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条
二、合同主体是定义合同中所有当事人之间的关系，包括合同的提出者、签署人、履行人、保证人和合同的效力所依赖的实体或法律条款的履行者。
1、合同主体是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括债权人和债务人。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务;而债务人则依据法律和合同负有实施一定的行为的义务。当然，债权人与债务人的地位是相对的。在单务合同关系中，由于一方当事人只享受权利，而另一方当事人仅负有义务，所以债权人与债务人是容易确定的。
2、但在双务合同关系中，当事人双方互为权利义务，即一方享受的权利是另一方所应尽的义务，另一方承担的义务则是一方所享受的权利，因此，双方互为债权人和债务人。平等的民事主体，包括自然人、法人和其他组织，且具有相应民事权利能力和行为能力的都可以成为合同主体。
3、但具体合同中，合同关系的主体都是特定的，但并非是固定不变的。依据法律的规定，债权人可以将其债权全部或部分地转让给第三人，债务人可以将其债务全部或部分地转让给第三人。这样，第三人可以取代债权人和债务人的地位或加入合同关系，成为合同关系的主体。
三、合同主体不合格合同的效力
合同主体不合格合同无效。1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；
2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；
3.合同的不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条
四、合同的主体
1、合同主体是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括债权人和债务人。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务；而债务人则依据法律和合同负有实施一定的行为的义务。
2、法律依据《中华人民共和国民法典》第五百一十七条
债权人为二人以上，标的可分，按照份额各自享有债权的，为按份债权；债务人为二人以上，标的可分，按照份额各自负担债务的，为按份债务。
按份债权人或者按份债务人的份额难以确定的，视为份额相同。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百一十七条
五、合同一方可以是两个主体吗？法律是否有明确规定？
律师解答
合同一方可以是两个主体。合同可以是基于双方或者多方的意思表示一致订立的，也可以是基于单方的意思表示订立的。只要合同是依法订立的，一方当事人是两个主体，合同也是有效的。
实施的《民法典》第一百三十四条规定，民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于单方的意思表示成立。
法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出决议的，该决议行为成立。
第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律依据
《民法典》第一百三十四条
民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于单方的意思表示成立。
法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出决议的，该决议行为成立。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百三十四条
[2]《民法典》 第一百四十三条
[1]《民法典》 第一百三十四条
[1]《民法典》 第一百四十三条
六、变更合同主体的一般程序
“如何变更合同主体”这个问题。合同主体变更，是指在不改变合同的前提下，合同当事人一方依法将其合同的权利和义务全部或部分转让给第三人的法律行为。合同转让分为债权转让、债务转让、和合同的概括转让三种情况。不同的转让类型，需要条件和流程是不同的。债权人转让权利的，一般通知债务人，转让即生效。债务人将合同的义务全部或者部分转让给第三人的，应当经债权人同意。合同的概括转让。需要原合同双方和受让方三方协商一致，签订三方协议。协议签订后，转让人不再为合同当事人,受让人取代转让人而成为合同当事人，享有合同权利并承担合同义务。
七、合同主体变更的法律规定流程
你好！有流程的，你可以上网查一些相关资料。
八、"如何解决合同主体不适格问题合同中如何避免主体不适"
你好，关于上述的问题，解答如下, 如果合同主体不适格，通常合同不会发生法律效力。但是如果经过合同当事人协商，增加适格的主体作为签约的主体，重新订立合同或者签订补充协议，合同是有效的。合同主体不适格会主要有以下几种情况一，无权处分，当交易主体无权处分合同标的物时，将影响合同效力。二，不具备法定的资格，法律规定一些商业行为只能由具有特定资格的民事主体才能进行，而普通民事主体从事这些活动将导致主体不适格。三，违反法律强制性规定，法律禁止一些主体从事特定交易活动，若对方恶意利用这些禁止性规定，导致合同无效，企业将面临法律风险。四，合同义务部分为第三人才能履行的。这种主体不适格更为隐蔽。合同主体并非不符合合同所有，而是合同部分必须特定第三人才能完成。这种为第三人设立义务的约定无效，会导致部分合同无效或者效力待定。
九、"新劳动合同如何适用集体合同规定？"
集体合同签订后，可以不签单个主体的劳动合同，大家都适用集体合同的规定。第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。第五十五条 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
十、合同主体不存在是否有效，有效的主体不存在的意义。
您好，关于这个问题，我的解答如下, 我国《合同法》的有关规定，合同中必须包括标的物，标的物不存在的合同不成立。第十二条合同合同的由当事人约定，一般包括以下条款（一）当事人的名称或者姓名和住所（三）数量（五）价款或者报酬（六）履行期限、地点和方式（七）违约责任（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范订立合同。第十三条订立合同方式当事人订立合同，采取要约、承诺方式。、第九条订立合同的能力当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第十条合同的形式当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第十一条书面形式书面形式是指合同书、信件和电文（包括电报、电传、传真、电子交换和电子邮件）等可以有形地表现所载的形式。听律网引用法规
[1]《合同法》 第十二条
[2]《合同法》 第十三条
[3]《合同法》 第九条
[4]《合同法》 第十条
[5]《合同法》 第十一条
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