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查看完整报告一、合同无固定期限，辞职有赔偿吗
您好，关于无固定期限合同工伤辞职有赔偿吗的问题要具体分析，看情况负责1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿1如果继续在单位工作，不辞职的话，《工伤保险条例》规定，伤残等级享受一次性伤残补助金。2如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12021咨询一下当地劳动部门还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。
二、签合同没约定违约金怎么办？单方违约解除合同赔偿多少
生活中处处都是合同，租房、工作、买卖到处都是，有时候还会遇到单方面解约的事情。那么合同中违约责任的规定是什么？合同没签违约金怎么办？单方违约解除合同赔偿是怎么规定的？广西名虎律师事务所林树昌律师解析。
一、合同中违约责任的规定是什么合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价
三、合同解除时当事人需要赔违约金吗
解除合同后当事人还需支付违约金，当事人协议解除合同的，不论解除原因是什么，也不论当事人是否有违约行为，当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任，应由当事人自行协商确定。因不可归责于任何一方当事人的事由需要承担违约责任。
四、合同只有法人签字而没有公章，合同是否有效
1、合同只有法人签字而没有公章，合同一般有效。法定代表人代表企业公司法人行使职权，以法人名义对外做出的行为应由法人承担责任，没有加盖单位的公章但有法定代表人签字的合同有效，加盖公章并非合同成立、有效的必备条件。
2、法律依据；《民法典》
第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人
引用法规
[1《民法典》 第六十一条
五、没有签合同但是支付了定金的，定金能不能退还,法律是如何规定的
没有签合同付了定金的，定金是否能退应当视情况而定。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。非因合同双方原因导致合同不能签订的，应当返还定金。
【法律依据】
《民法典》第五百八十七条，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
引用法规
[1《民法典》 第五百八十七条
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