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一、老板开车出事故，公司承担责任吗？
视具体情况而定。如果是职务行为，对外由第一章 一般规定公司承担赔偿责任；如果司机因故意或者重大过失致人损害的，应承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使技术开发合同的履行没有意义的，当事人可以解除合同。《最高人民法院关于审理人身损债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。害赔偿案件适用法劳动合同纠纷律若干问第二十八条新要约题的解释》第九条规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过第一百二十四条无名合同失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，交易习惯履行通知、协助、保密等义务。任。雇主承第九十七条解除的效力第二百四十一条买卖合同的变更担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内第六十九条不安抗辩权的行使的生产经营活动或者其他劳务活动。第八十八条概括转让雇员执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照交付时的价格计价。逾期交付标的物的，遇价格上涨时，按照原价格执行；价格下降时，按照新价格执行。逾期提取标的物或者逾期付款的，遇价格上涨时，按照新价格执行；价格下降时，按照原价格执行。的行为超出授权范围，但其表现形式第二百五十八条中途变更工作要求的责任是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。【温馨提示】扬社会正义,助弱者维权，如果你有相关法律问题，比较紧急，请直接拔打电话或是点击咨询按钮进行在线快速提问，帮助你更快的解决问题。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。害赔偿案件适用法劳动合同纠纷律若干问第二十八条新要约题的解释》 第九条
[2]《最高人民法院关于审理人身损债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。害赔偿案件适用法劳动合同纠纷律若干问第二十八条新要约题的解释》 第一百二十四条
[3]《最高人民法院关于审理人身损债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。害赔偿案件适用法劳动合同纠纷律若干问第二十八条新要约题的解释》 第九十七条解除的效力第二百四十一条
[4]《最高人民法院关于审理人身损债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。害赔偿案件适用法劳动合同纠纷律若干问第二十八条新要约题的解释》 第六十九条
[5]《最高人民法院关于审理人身损债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。害赔偿案件适用法劳动合同纠纷律若干问第二十八条新要约题的解释》 第八十八条
[6]《最高人民法院关于审理人身损债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。害赔偿案件适用法劳动合同纠纷律若干问第二十八条新要约题的解释》 第二百五十八条
二、开公司的车出交通事故谁承担责任
开公司车给公司送货出事故，公司应当承担赔偿责任。
在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先赔偿对方的损失，超过部分可所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔偿。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
引用法规
[1]《民法典》 第一千一百九十一条
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