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一、最低加班工资一个小时多少钱一小时？
《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，对于最低加班工资多少钱一小时，加班工资应当按以下方式计算工作日加班小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×
150%；休息日加班小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.
75×8小时）×
200%；法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.
75×8小时）×
300%。
引用法规
[1《劳动法》 第四十四条
[1《工资支付暂行规定》 第十三条
二、基本工资是2300元，,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时
1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算（2300元21.75天8小时）
13.218元，分别乘150%、
200%、
300%就是你晚上加班，休息日加班，法定假日加班的每小时工资了。
2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
引用法规
[1《劳动法》 第四十四条
三、2023年国家规定的加班费是多少钱一小时？
您好！关于您咨询的“2021年国家规定的加班费是多少钱一小时？”问题回复如下 你好，关于国家规定加班费是多少钱一小时这个问题，这是我给的相关回答。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。 在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。 用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月平均工作时间超过167.4小时的，应该视为加点，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。 希望能帮到你。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。
引用法规
[1《劳动法》 第四十四条
四、国家规定加班工资多少钱一个小时
集体经济组织的村民会议选举产生,承包工作小组依照法律、法规的限定拟订并公布承包方案,依法召开村民会议，讨论通过承包方案公开组织实施承包方案；签订承包合同。《土地管理法》第十五条 国有土地能够由单位或者个人承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。农民集体所有的土地，能够由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。发包方和承包方应当订立承包合同，商定两方的权利和义务。土地承包经营的时限由承包合同商定。承包经营土地的单位和个人，有保护和按照承包合同商定的用途合法利用土地的义务。 农民集体所有的土地由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营的，必须经村民会议三分之二以上人员或者三分之二以上村民代表的认可，并报乡（镇）人民政府准许。
引用法规
[1《土地管理法》 第十五条
五、每天加班超4小时但给很少的加班费，国家规定的加班费标准是怎样的
1、加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬
在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
2、用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月平均工作时间超过167.4小时的，应该视为加点，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。
引用法规
[1《劳动法》 第四十四条
六、劳动局，按计时，是多少钱一个小时加班是多少钱个小时啊我俩厂是4
各地限定有最低准则，只要不低于此准则都能够。
七、加班一个小时是多少钱，我平时加班一个小时是多少
一、2020深圳加班费多少钱一小时对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。二、法律依据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
引用法规
[1《劳动法》 第四十四条
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