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一、劳动合同备案申报需要提交些什么材料
1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；
2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同；
3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；
4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续；
5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明；
6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同；
7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）和续订的劳动合同。）
二、劳动合同备案需要哪些材质
你的问题解答如下一、备案依据《劳动合同备案登记制度》。二、备案条件市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。三、申报材料1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；
2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同；
3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；
4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续；
5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明；
6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同；
7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）和续订的劳动合同。四、办理程序
1、申请
2、受理
3、审查
4、受理五、承诺时限符合条件，材料齐全，即办。六、收费标准 不收费。以上便是劳动合同需要备案的相关如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。
法律依据
备案劳动合同需要带哪些材料？法律规定：备案劳动合同应当提交下列材料：1.劳动合同书;2.劳动者身份证;3.用人单位营业执照副本和组织机构代码证副本原件及复印件;4.劳动者身份证明和劳动合同书原件;5.用人单位营业执照正、副本原件和复印件; 6.劳动合同书经备案后，用人单位应当及时填写《劳动合同备案表》，并在合同备案后60日内报送人力资源社会保障部门备案。根据《劳动合同法》规定，备案劳动合同时，用人单位需要提供：- 劳动合同书(一式两份);-法定代表人身份证明(原件);-用人单位营业执照复印件(原件)。以上材料均为原件，如为复印件，需提供加盖公章的复印件。阅读此文章的还浏览了
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