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一、采矿10级工伤赔偿金是多少？
关于上述问题的解析如下1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
[2]《工伤保险条例》 第六十四条
二、工伤10级有伤残赔偿金吗
工伤10级有伤残赔偿金，此时将会按照劳动者本人7个月的工资来发放。因为发生了工作性伤害之后，需要经过工伤认定和工伤劳动能力鉴定，这两个环节只要被确定为伤残等级的，那么都是可以享受到一次性伤残补助金的发放。
三、煤矿工人十级工伤赔偿如何计算？
煤矿工人十级工伤赔偿计算应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十九条
四、工伤10级伤残的赔偿金是多少工伤赔偿标准
1、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。
2、一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额地方法规来计算。
3、法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
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