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一、请假工资怎么算,怎么算?
一、请假工资怎么算,请假加班工资多少请假工资计算方法 你好,加班请假工资怎么算工资如下《劳动法》对加班费的计算规定如下第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。请假的话,一般只是请假当天没有工资而已,用人单位不得额外扣除工资的。引用法规[1]《劳动法》 第四十四条[2]《劳动法》 第四十五条二、请产假工资如何计算,产假绩效工资怎么计算 提问应《网络安全法》规定,6月1日起使用互联网
二、请假工资怎么算,怎么算?
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三、请假工资怎么算,怎么算?
一、请假工资怎么算,请假加班工资多少请假工资计算方法 你好,加班请假工资怎么算工资如下《劳动法》对加班费的计算规定如下第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。请假的话,一般只是请假当天没有工资而已,用人单位不得额外扣除工资的。引用法规[1]《劳动法》 第四十四条[2]《劳动法》 第四十五条二、请产假工资如何计算,产假绩效工资怎么计算 提问应《网络安全法》规定,6月1日起使用互联网
四、请假工资怎么算,怎么算?
一、请假工资怎么算,请假加班工资多少请假工资计算方法 你好,加班请假工资怎么算工资如下《劳动法》对加班费的计算规定如下第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。请假的话,一般只是请假当天没有工资而已,用人单位不得额外扣除工资的。引用法规[1]《劳动法》 第四十四条[2]《劳动法》 第四十五条二、请产假工资如何计算,产假绩效工资怎么计算 提问应《网络安全法》规定,6月1日起使用互联网
五、请假工资怎么算,怎么算?
一、请假工资怎么算,请假加班工资多少请假工资计算方法 你好,加班请假工资怎么算工资如下《劳动法》对加班费的计算规定如下第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。请假的话,一般只是请假当天没有工资而已,用人单位不得额外扣除工资的。引用法规[1]《劳动法》 第四十四条[2]《劳动法》 第四十五条二、请产假工资如何计算,产假绩效工资怎么计算 提问应《网络安全法》规定,6月1日起使用互联网
法律依据
请假工资的计算公式为:
请假天数 × 请假天工资 + 病假工资
因此,如果员工请假,其请假工资应为:请假天工日 × (请假天价工资) +病假天价的工资。
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