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活没签合同不给钱怎么办

活没签合同不给钱怎么办

诊断报告 报告编号:NO.20230825*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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一、没有签合同,现在不干了,工头现在不给工钱,怎么办 可以通过法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以采取以下方式1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。二、没有签合同辞职,不给钱怎

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听律网小编为大家整理了关于活没签合同不给钱怎么办的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、活没签合同不给钱怎么办?

一、没签合同工地上的活干完,老板不给钱怎么办 1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁可以与用人单位协商、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。不愿协商,达成和解协议、协商不成或者达成和解协议后不履行的。2.法律规定《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规

二、活没签合同不给钱怎么办?

一、如何解决合同签了没给钱的情况,具体的规定是什么? 合同签了没给钱的可以首先和对方协商处理,之后可以按照合同中约定的违约条款来处理,合同中没有约定的,可以实际的情况要求违约的一方向未违约的一方承担相应的违约责任,也可以签订相应的补充条款。二、没有工作,公司不给我签合同怎么办? 您好!关于您咨询的“没有劳动合同,公司不给我签合同怎么办?”问题回复如下1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉,监察部门会受理并建立案件记录;2、有关凭据方面,录用的时候是否有入职资料(聘用信之类简单说明),另外就是工资凭条,如果没有工资凭条直接转到你的卡上,可以到相应银行打印有关公司发工资的转账记录,这些都是关键资料;其他工友的证明可以作为辅助,如果其他工友能提供书面证明这个 就可以当做法律材料采信;3、劳动监察部门或者劳动仲裁部门都会本着协商的原则,劝你和公司进行和解,工资可以有部分进行双倍结算(有关劳动合同你要明白,如果公司愿意补签合同,这个法律部门处理时公司就可以不用给双倍工资了,闹僵了公司给你续签合同,慢慢吊着你更累,建议你可以申请补

三、活没签合同不给钱怎么办

一、没有签合同,现在不干了,工头现在不给工钱,怎么办 可以通过法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以采取以下方式1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。二、没有签合同辞职,不给钱怎么办 没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下没有签合同辞职怎么办,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)

四、活没签合同不给钱怎么办

一、没有签合同,现在不干了,工头现在不给工钱,怎么办 可以通过法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以采取以下方式1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。二、没有签合同辞职,不给钱怎么办 没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下没有签合同辞职怎么办,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)

五、活没签合同不给钱怎么办

一、没有签合同,现在不干了,工头现在不给工钱,怎么办 可以通过法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以采取以下方式1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。二、没有签合同辞职,不给钱怎么办 没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下没有签合同辞职怎么办,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)

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