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一、学校强制学生在校吃饭违法吗
一、学校强制学生在校吃饭违法吗，违反了什么法律？ 这要区分情况。如果属于住校生，学校有明确的纪律规定，避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等，有保护你人身安全的理由，因此不违法。如果是跑校生，学校不能强迫学生在校就餐。《中华人民共和国未成年人保护法》第五十一条 未成年人的合法权益受到侵害，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法及时审理，并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要，保障未成年人的合法权益。引用法规[1]《中华人民共和国未成年人保护法》 第五十一条二、学校强制实习合法吗？ 不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育
二、学校强制学生在校吃饭违法吗
一、学校强制学生在校吃饭违法吗，违反了什么法律？ 这要区分情况。如果属于住校生，学校有明确的纪律规定，避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等，有保护你人身安全的理由，因此不违法。如果是跑校生，学校不能强迫学生在校就餐。《中华人民共和国未成年人保护法》第五十一条 未成年人的合法权益受到侵害，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法及时审理，并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要，保障未成年人的合法权益。引用法规[1]《中华人民共和国未成年人保护法》 第五十一条二、学校强制实习合法吗？ 不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育
三、学校强制学生在校吃饭违法吗
一、学校强制学生在校吃饭违法吗，违反了什么法律？ 这要区分情况。如果属于住校生，学校有明确的纪律规定，避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等，有保护你人身安全的理由，因此不违法。如果是跑校生，学校不能强迫学生在校就餐。《中华人民共和国未成年人保护法》第五十一条 未成年人的合法权益受到侵害，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法及时审理，并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要，保障未成年人的合法权益。引用法规[1]《中华人民共和国未成年人保护法》 第五十一条二、学校强制实习合法吗？ 不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育
四、学校强制学生在校吃饭违法吗
一、学校强制学生在校吃饭违法吗，违反了什么法律？ 这要区分情况。如果属于住校生，学校有明确的纪律规定，避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等，有保护你人身安全的理由，因此不违法。如果是跑校生，学校不能强迫学生在校就餐。《中华人民共和国未成年人保护法》第五十一条 未成年人的合法权益受到侵害，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法及时审理，并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要，保障未成年人的合法权益。引用法规[1]《中华人民共和国未成年人保护法》 第五十一条二、学校强制实习合法吗？ 不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育
五、学校强制学生在校吃饭违法吗
一、学校强制学生在校吃饭违法吗，违反了什么法律？ 这要区分情况。如果属于住校生，学校有明确的纪律规定，避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等，有保护你人身安全的理由，因此不违法。如果是跑校生，学校不能强迫学生在校就餐。《中华人民共和国未成年人保护法》第五十一条 未成年人的合法权益受到侵害，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法及时审理，并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要，保障未成年人的合法权益。引用法规[1]《中华人民共和国未成年人保护法》 第五十一条二、学校强制实习合法吗？ 不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育
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