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法律依据
雇主十级工伤，赔偿的数额取决于以下因素：
1. 工伤的级别和原因：雇主十级的工伤是由工伤保险基金支付的，或者是由雇主承担的。
2. 工伤者的工资：雇主应当为工伤者支付工伤津贴，或者由雇主承担工伤医疗费用。
3. 工人受伤的医疗费用：雇主承担了工伤者的医疗待遇，包括医疗费用和住院费用等。
4. 工伤病残津贴：工伤职工因工伤而失去劳动能力，雇主应当按照工伤待遇标准或工伤期间的工资标准支付员工工伤残津贴。
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综上所述，雇主十級工伤赔偿的金额取决于以下的因素：工伤者是否受到工伤、雇主是否承担工伤者工伤险的支付、工伤者工资、医疗费用、医伤津贴、工伤病伤保险待遇等。
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