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法律依据
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿由用人单位承担，但受害人有权要求工伤职工或者其近亲属按照国家有关规定享受相应的工伤医疗和社会保险待遇，包括：(一)工伤治疗费用和康复费用;二)劳动能力鉴定费用; 三)交通、住宿等费用; (四)治疗和康复期间的工资、福利待遇;四)停工留薪期工资、福利; ;五)住院伙食补助费、护理费; 六)一次性伤残补助金; 七)劳动能力和工伤致残津贴;八)一次性工伤医药补助金。受害人有权向用人单位要求工伤者或者其亲属进行一次性工伤者伤残鉴定，但应当提供医院诊断证明、医疗机构出具的伤残等级鉴定书、工伤事故证明等证据材料。阅读此文章的还浏览了
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