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听律网小编为大家整理了关于童工将面临哪些法律后果？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、童工将面临哪些法律后果？
一、"收童工后果及法律规定" 律师解答在我国收童工的后果有1、每月处罚5000元；2、由市场监督管理部门吊销营业执照；3、处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；4、处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百四十四条规定，违反劳动管理法规，雇佣未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。雇用童工从事危重劳动罪的处罚是三年以上七年以下有期徒刑。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。雇用童工从事危重劳动罪的处罚是三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁
二、用人单位招聘童工将面临哪些法律后果
一、用人单位招聘童工究竟会有什么法律后果 1、由劳动行政部门责令改正，每使用一名童工每月处5000元罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。引用法规[1]《中华人民共和国劳动法》 第十五条[2]《中华人民共和国劳动法》 第九十四条二、用人单位招聘童工是会有什么法律后果的
三、用人单位招聘童工将面临哪些法律后果
一、用人单位招聘童工究竟会有什么法律后果 1、由劳动行政部门责令改正，每使用一名童工每月处5000元罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。引用法规[1]《中华人民共和国劳动法》 第十五条[2]《中华人民共和国劳动法》 第九十四条二、用人单位招聘童工是会有什么法律后果的
四、用人单位招聘童工将面临哪些法律后果
一、用人单位招聘童工究竟会有什么法律后果 1、由劳动行政部门责令改正，每使用一名童工每月处5000元罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。引用法规[1]《中华人民共和国劳动法》 第十五条[2]《中华人民共和国劳动法》 第九十四条二、用人单位招聘童工是会有什么法律后果的
五、用人单位招聘童工将面临哪些法律后果
一、用人单位招聘童工究竟会有什么法律后果 1、由劳动行政部门责令改正，每使用一名童工每月处5000元罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。引用法规[1]《中华人民共和国劳动法》 第十五条[2]《中华人民共和国劳动法》 第九十四条二、用人单位招聘童工是会有什么法律后果的
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