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只有一份劳动合同有效吗?

只有一份劳动合同有效吗?

诊断报告 报告编号:NO.20240528*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

目录

听律网小编为大家整理了关于只有一份劳动合同有效吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、只有一份劳动合同有效吗?

一、劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗 您好,关于“劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗”这个问题,我的解答如下你说的意思是,合同只签了一份,公司拿走了,没有给你一份。对吗?这种合同也是有效的。如果是这样的话,对公司有利,对你不利。你应该要求公司也给你一份,这样也便于你今后向公司主张相关权利。合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清楚自己的权利义务。但日常中的某些合同也会出现一份的情形,比如借条,借条也是简单的借款合同,它通常只有一份,由借款人书写签字,保存在贷款人手上。希望以上信息对你有用。以上就是对问题 劳动合同只有一份有效吗 的解答如果还有不明白的地方,可以咨询听律网网相关律师,你的实际情况,为你解决问题。二、公司与员工的劳动合同只有一份有效吗?  一份劳动合同不备案有效吗这个是有效的,劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明

二、只有一份劳动合同有效吗?

一、劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗 您好,关于“劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗”这个问题,我的解答如下你说的意思是,合同只签了一份,公司拿走了,没有给你一份。对吗?这种合同也是有效的。如果是这样的话,对公司有利,对你不利。你应该要求公司也给你一份,这样也便于你今后向公司主张相关权利。合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清楚自己的权利义务。但日常中的某些合同也会出现一份的情形,比如借条,借条也是简单的借款合同,它通常只有一份,由借款人书写签字,保存在贷款人手上。希望以上信息对你有用。以上就是对问题 劳动合同只有一份有效吗 的解答如果还有不明白的地方,可以咨询听律网网相关律师,你的实际情况,为你解决问题。二、公司与员工的劳动合同只有一份有效吗?  一份劳动合同不备案有效吗这个是有效的,劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明

三、只有一份劳动合同有效吗?

一、劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗 您好,关于“劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗”这个问题,我的解答如下你说的意思是,合同只签了一份,公司拿走了,没有给你一份。对吗?这种合同也是有效的。如果是这样的话,对公司有利,对你不利。你应该要求公司也给你一份,这样也便于你今后向公司主张相关权利。合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清楚自己的权利义务。但日常中的某些合同也会出现一份的情形,比如借条,借条也是简单的借款合同,它通常只有一份,由借款人书写签字,保存在贷款人手上。希望以上信息对你有用。以上就是对问题 劳动合同只有一份有效吗 的解答如果还有不明白的地方,可以咨询听律网网相关律师,你的实际情况,为你解决问题。二、公司与员工的劳动合同只有一份有效吗?  一份劳动合同不备案有效吗这个是有效的,劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明

四、只有一份劳动合同有效吗?

一、劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗 您好,关于“劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗”这个问题,我的解答如下你说的意思是,合同只签了一份,公司拿走了,没有给你一份。对吗?这种合同也是有效的。如果是这样的话,对公司有利,对你不利。你应该要求公司也给你一份,这样也便于你今后向公司主张相关权利。合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清楚自己的权利义务。但日常中的某些合同也会出现一份的情形,比如借条,借条也是简单的借款合同,它通常只有一份,由借款人书写签字,保存在贷款人手上。希望以上信息对你有用。以上就是对问题 劳动合同只有一份有效吗 的解答如果还有不明白的地方,可以咨询听律网网相关律师,你的实际情况,为你解决问题。二、公司与员工的劳动合同只有一份有效吗?  一份劳动合同不备案有效吗这个是有效的,劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明

五、只有一份劳动合同有效吗?

一、劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗 您好,关于“劳动合同只签一份可以生效吗,只有劳动合同有效吗”这个问题,我的解答如下你说的意思是,合同只签了一份,公司拿走了,没有给你一份。对吗?这种合同也是有效的。如果是这样的话,对公司有利,对你不利。你应该要求公司也给你一份,这样也便于你今后向公司主张相关权利。合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清楚自己的权利义务。但日常中的某些合同也会出现一份的情形,比如借条,借条也是简单的借款合同,它通常只有一份,由借款人书写签字,保存在贷款人手上。希望以上信息对你有用。以上就是对问题 劳动合同只有一份有效吗 的解答如果还有不明白的地方,可以咨询听律网网相关律师,你的实际情况,为你解决问题。二、公司与员工的劳动合同只有一份有效吗?  一份劳动合同不备案有效吗这个是有效的,劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可以补备案,用人单位应出具未及时备案的情况说明

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