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一、公司破产清算员工赔偿标准是多少
一、企业破产清算员工赔偿标准是什么? 劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金。二、公司破产清算员工赔偿标准是什么 《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿 (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款; (三)破产债权。司法解释的规定,劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿,这对保护劳动者合法权益具有积极的作用。以上是公司破产员工赔偿标准,望采纳。如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。引用法规[1]《
二、公司破产清算员工赔偿标准是多少
一、企业破产清算员工赔偿标准是什么? 劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金。二、公司破产清算员工赔偿标准是什么 《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿 (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款; (三)破产债权。司法解释的规定,劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿,这对保护劳动者合法权益具有积极的作用。以上是公司破产员工赔偿标准,望采纳。如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。引用法规[1]《
三、公司破产清算员工赔偿标准是多少
一、企业破产清算员工赔偿标准是什么? 劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金。二、公司破产清算员工赔偿标准是什么 《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿 (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款; (三)破产债权。司法解释的规定,劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿,这对保护劳动者合法权益具有积极的作用。以上是公司破产员工赔偿标准,望采纳。如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。引用法规[1]《
四、公司破产清算员工赔偿标准是多少
一、企业破产清算员工赔偿标准是什么? 劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金。二、公司破产清算员工赔偿标准是什么 《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿 (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款; (三)破产债权。司法解释的规定,劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿,这对保护劳动者合法权益具有积极的作用。以上是公司破产员工赔偿标准,望采纳。如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。引用法规[1]《
五、公司破产清算员工赔偿标准是多少
一、企业破产清算员工赔偿标准是什么? 劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金。二、公司破产清算员工赔偿标准是什么 《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿 (一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (二)破产企业所欠税款; (三)破产债权。司法解释的规定,劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿,这对保护劳动者合法权益具有积极的作用。以上是公司破产员工赔偿标准,望采纳。如果需要法律方面的帮助,可以点击“咨询我”在线咨询,律师为您解决法律问题。引用法规[1]《
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