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听律网小编为大家整理了关于交通事故工伤认定有哪些排除性条件的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、交通事故工伤认定有哪些排除性条件
交通事故工伤认定排除性条件为故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤
二、交通事故工伤认定有哪些排除性条件
交通事故工伤认定排除性条件为故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤
三、交通事故工伤认定排除性条件有哪些
交通事故工伤认定排除性条件有这些:1、承担事故主要责任的;2、自残或者自杀的;3、故意犯罪的;4、醉酒或者吸毒的;5、不是在上下班途中的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
四、交通事故工伤认定排除性条件有哪些
交通事故工伤认定排除性条件有这些:1、承担事故主要责任的;2、自残或者自杀的;3、故意犯罪的;4、醉酒或者吸毒的;5、不是在上下班途中的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
五、交通事故工伤认定的排除性条件
交通事故工伤认定的排除性条件:1、承担事故主要责任的;2、自残或者自杀的;3、故意犯罪的;4、醉酒或者吸毒的;5、不是在上下班途中的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前