不签劳动合同发工资违法吗

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2023-08-25

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听律网小编为大家整理了关于不签劳动合同发工资违法吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、不签劳动合同发工资违法吗

不签劳动合同发工资违法。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位不签劳动合同超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但不得超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，

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二、不签劳动合同发工资违法吗

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三、理发店不签劳动合同违法吗

理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定，用人

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四、理发店不签劳动合同违法吗

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