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听律网小编为大家整理了关于兼职合同具是否有备法律效力的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、兼职合同具是否有备法律效力
兼职合同如果依法成立的具备法律效力。合同依法成立的条件有:当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律规定,不违背公序良俗。法律效力是指法律所赋予合同的约束力,对于具备法律效力的合同,当事人应当依照约定全面履行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条
二、兼职合同具是否有备法律效力
兼职合同如果依法成立的具备法律效力。合同依法成立的条件有:当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律规定,不违背公序良俗。法律效力是指法律所赋予合同的约束力,对于具备法律效力的合同,当事人应当依照约定全面履行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条
三、兼职合同是否具有法律效力
兼职合同如果依法成立的具有法律效力。订立兼职合同应当具备相应的民事行为能力,劳动者应当年满十六周岁。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,兼职合同无效。由劳动行政部门责令改正,处以罚款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为
四、兼职合同是否具有法律效力
兼职合同如果依法成立的具有法律效力。订立兼职合同应当具备相应的民事行为能力,劳动者应当年满十六周岁。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,兼职合同无效。由劳动行政部门责令改正,处以罚款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为
五、存在兼职合同和临时工合同吗
兼职合同和临时工合同是存在的。按劳动者是否在编,劳动合同可以分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外,与从事临时性工作的工人订立的劳动合同,适用于从事短暂的临时性工作的工人,而区别于全日制合同的非全日制合同。就是通常所说的兼职活动,无论是临时