劳动仲裁程序的中心环节是什么

#劳动纠纷

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2022-03-05

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一、劳动仲裁程序的中心环节是什么

　　劳动仲裁程序的中心环节应该是开庭，劳动仲裁程序一般是申请、受理、开庭、调解、开庭。中心环节是开庭，开庭包括以下基本内容，申请人明确请求，被申请人进行答辩，仲裁员调查事实，双方举证质证，双方进行辩论，双方进行最后陈述。

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二、劳动仲裁程序的中心环节是什么

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三、劳动仲裁申请程序

劳动仲裁申请程序：1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；5.仲裁庭开庭审理、调解；6.做出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

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四、申请劳动仲裁程序

申请劳动仲裁程序：1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；5.仲裁庭开庭审理、调解；6.做出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二

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五、申请劳动仲裁程序

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胡廷佳律师毕业于一本院校全日制本科法学专业，法学学士，2010年取得法律职业资格（A）证，理论功底扎实、逻辑思维严密。先后做过西部计划志愿者、法务主管。自2013年6月执业以来，担任国有企业、民营企业的常年法律顾问，代理200多起案件，涵盖民商事、刑事、劳动、行政领域，执业过程中勤奋敬业、办事高效、职业技能娴熟。业务专长：劳动争议、刑事辩护、建设工程、侵权、合同纠纷、法律文书起草审查。

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