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听律网小编为大家整理了关于交通事故认定为工伤的情形有哪些的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、交通事故认定为工伤的情形有哪些
根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。2
二、交通事故认定为工伤的情形
交通事故认定为工伤的情形为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作
三、交通事故认定为工伤的情形
交通事故认定为工伤的情形为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作
四、认定为立功的情形有哪些
认定为立功的情形有：1、犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪，经查证属实的；2、提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实的；3、阻止他人犯罪活动的；4、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的（包括同案犯）；5、其他情形。法律
五、认定为立功的情形有哪些
认定为立功的情形有：1、犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪，经查证属实的；2、提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实的；3、阻止他人犯罪活动的；4、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的（包括同案犯）；5、其他情形。法律
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