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听律网小编为大家整理了关于集体合同的效力是怎样的的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、集体合同的效力是怎样的
集体合同的效力是依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力；而依法订立的行业性、区域性集体合同，对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫
二、集体合同的订立效力
订立集体合同的效力：集体合同如果是依法订立的，对用人单位和劳动者具有约束力；如果集体合同是行业性、区域性集体合同，则对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息
三、集体合同的效力如何
集体合同的效力：（1）集体合同自成立之日起生效，当事人另有约定的，应在合同中明确规定；（2）集体合同期限届满时，其效力终止。依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。《劳动法》第三十五条规定，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中
四、集体合同的效力如何
集体合同的效力：（1）集体合同自成立之日起生效，当事人另有约定的，应在合同中明确规定；（2）集体合同期限届满时，其效力终止。依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。《劳动法》第三十五条规定，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中
五、集体合同订立的程序是怎样的
集体合同订立的程序是：1、集体协商代表的确立；2、进行集体协商；3、会议或全体员工通过合同草案；4、劳动行政部门审查；5、公布合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项
